DTS Việt Nam tự hào vì trên chặng đường phát triển của mình, mỗi bước tiến đều ghi dấu ấn của sự nỗ lực, cống hiến và miệt mài, bền bỉ từ những nhân viên tận tâm. Với DTS Việt Nam, mốc 5 năm đồng hành cùng phát triển của mỗi thành viên thực sự là món quà quý giá mà Công ty có được.

Đó là hành trình đầy tự hào của bạn và của DTS Việt Nam, hành trình mà ở đó Chúng tôi thấy thấp thoáng bóng dáng của những cô cậu sinh viên vừa rời ghế nhà trường đã lựa chọn đồng hành để thấy mình trưởng thành hơn mỗi ngày; và cũng chính trên hành trình đó là những ước mơ, những hoài bão được lớn lên, được thực hiện. Thay lời cảm ơn sâu sắc dành cho những thành viên đáng quý đó, tháng 6 hàng năm là thời điểm DTS Việt Nam tổ chức chương trình tri ân các thành viên đã gắn bó, đồng hành cùng Công ty trên một chặng đường dài đã qua.

5 năm – một hành trình đầy tự hào từ những ngày đầu chập chững bước vào công ty đến khi trở thành những nhân sự chủ chốt, đắc lực, các bạn đã trải qua biết bao thử thách để mài giũa bản thân hoàn thiện hơn mỗi ngày.

Chúng tôi hiểu rằng mỗi nhân viên là một mảnh ghép quan trọng, góp phần vào bức tranh tổng thể của Công ty. Các bạn đã làm việc không ngừng nghỉ, đóng góp ý tưởng sáng tạo, và không ngại khó khăn để hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất. Sự cống hiến của các bạn chính là nền tảng vững chắc để DTS Việt Nam ngày càng phát triển và vươn xa.

DTS Việt Nam tự hào “flex” những mảnh ghép đóng góp vào sự thành công và ổn định chung của Công ty như ngày hôm nay.

Một trong những điều mà chúng ta hay thắc mắc, rất muốn biết “Tại sao một người có thể gắn bó trong một môi trường lâu như vậy? Đặc biệt là khi họ vừa ra trường đang ở độ tuổi bay nhảy, muốn được thử ở nhiều môi trường khác nhau lại có thể đồng hành cùng DTS Việt Nam tới thời điểm này”?

Với câu hỏi này hãy lắng nghe những chia sẻ từ bạn Anh.ĐT – bộ phận BPO. Đặng Anh chia sẻ DTS Việt Nam là Công ty đầu tiên kể từ khi ra trường. Với một cô sinh viên vừa ra trường đến với DTS Việt Nam, thấy Công ty khang trang, rộng rãi thêm nữa đồng nghiệp cũng rất trẻ và hòa đồng, môi trường làm việc thoải mái. Với một người trẻ như mình thì cơ hội được học tập, phát triển là điều rất quan trọng và như bạn thấy đó mình đã gắn bó với DTS Việt Nam được 5 năm rồi, điều đó cũng đồng nghĩa là mình hài lòng với chế độ, với môi trường làm việc và hài lòng với chất lượng công việc, sự tiến bộ của bản thân. Điều đó khiến mình tin rằng không chỉ riêng mình mà sẽ còn rất nhiều các thành viên khác vẫn đang cố gắng làm việc, học tập và tiếp tục đồng hành cùng DTS Việt Nam qua nhiều mốc thâm niên lâu hơn nữa.

5 năm không phải là khoảng thời gian ngắn, có rất nhiều thứ thay đổi: Con người thay đổi, chức vụ thay đổi,.. nhưng thay đổi to lớn nhất đối với bạn Hương.NTT – bộ phận DEV sau 5 năm làm việc tại DTS Việt Nam chính là “lấy chồng”. Nhờ DTS Việt Nam se duyên mà bạn Hương lấy được anh đồng nghiệp vui tính, tốt bụng làm chồng.

Bạn thấy đó, DTS Việt Nam không chỉ có chế độ phúc lợi tốt, mà còn rất “hữu duyên” nữa nhé.

DTS Việt Nam hy vọng rằng các thành viên đã gắn bó cùng Công ty tới thời điểm hiện tại đều sẽ cảm thấy hài lòng với cuộc sống của mình. Tuy nhiên  đôi khi trong cuộc sống của chúng ta phần nào đó sẽ luôn có những chỗ, có những khi, có những lúc chúng ta cảm thấy không hài lòng. “Với những giai đoạn khó khăn đó chị đã vượt qua nó như thế nào để tiếp tục con đường đồng hành cùng DTS Việt Nam”.

Một chia sẻ vô cùng ý nghĩa đến từ bạn Dung.NT – bộ phận GA: “Mỗi khi gặp khó khăn, để cân bằng lại cảm xúc và công việc, mình lại đi hỏi thăm công việc của đồng nghiệp ở các bộ phận. Những lúc trò chuyện đó, mình phát hiện ra mọi người còn gặp khó khăn hơn mình rất nhiều. Thế là mình lại có “cái cớ” để tự động viên chính mình, từ đó có động lực làm việc tiếp”. Niềm vui đơn giản đến từ việc tích cực trò chuyện, sẻ chia cùng đồng nghiệp và động lực lấy từ việc thấy đồng nghiệp vượt qua được những khó khăn, chẳng lẽ mình lại không. Cứ như vậy bằng một cách nào đó mọi việc vẫn cứ trôi, bước xuyên qua nỗi buồn và khó khăn, nhìn lại cũng thấy mình thật “trâu bò”.

Dung nghĩ rằng lòng tự hào được xây dựng dần lên từ những lần bạn vượt qua khó khăn, vượt qua giới hạn, vượt qua ý định từ bỏ…. Mỗi người có một cách để bước qua khó khăn, dù bằng cách nào thì cũng mong bạn cố gắng hết sức bước qua gian nan, thử thách để phát triển và tự hào về chính bản thân mình.

“Là một thành viên của DTS Việt Nam, điều Anh/ Chị cảm thấy tự hào nhất là gì?”

5 năm gắn bó Trung tự hào về môi trường mình đang cống hiến, tự hào về đồng nghiệp và tự hào về bản thân. Môi trường DTS Việt Nam đối với Trung mà nói vô cùng dễ chịu, mọi người vui vẻ. Bản thân mình là người hướng nội nên ít khi tham gia vào các cuộc vui, trò chuyện của các bạn, nhưng thấy các bạn vui vẻ điều đó khiến mình thấy thoải mái.

Đặc biệt trong thời gian làm việc tại DTS Việt Nam, mình đã được Công ty hỗ trợ học và hoàn thành được một số chứng chỉ chuyên môn để nâng cao chuyên môn trong công việc. Hơn nữa, được làm việc cùng những đồng nghiệp giỏi cũng là điều mình cảm thấy tự hào khi làm việc tại DTS Việt Nam.

Rất mong DTS Việt Nam vẫn sẽ luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể học tập tiến bộ như hiện tại, giúp nhân viên yên tâm làm việc, tiếp tục đồng hành cùng DTS Việt Nam chinh phục các dấu mốc tiếp theo.

Đi cùng sự phát triển là sự hỗ trợ, động viên giúp đỡ từ sếp và đồng nghiệp trong team. Để dành lời cảm ơn sâu sắc nhất, Việt Anh – bộ phận DEV cảm thấy rất may mắn và tự hào khi là thành viên của team Dev 2 – nơi mọi người nhiệt tình, vui vẻ hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống. Với cột mốc 5 năm, nhìn nhận lại bản thân thấy mình tiến bộ, mình tốt lên và đặc biệt Việt Anh muốn gửi lời cảm ơn tới Tựa đã giúp đỡ, gỡ rối giúp mình rất nhiều trong công việc.

Còn với Phương.TT – bộ phận BPO, ngay khi được hỏi nếu dành lời cảm ơn trong 5 năm thì bạn sẽ dành cho ai, trong đầu Phương đã hiện ngay lên hình ảnh một đội nhóm làm việc nhưng không khác gì một gia đình thu nhỏ mà ở đó có những đồng nghiệp tận tâm làm việc, nhiệt tình giúp đỡ nhau, đặc biệt Phương muốn dành lời cảm ơn nhiều nhất đến Chi Mai – một người em luôn chăm lo cho cả nhóm từ những điều tưởng chừng như giản đơn, bình dị nhất nhưng đều khiến mọi người cảm thấy ấm lòng.

“Sự thay đổi lớn nhất của Anh/Chị trong 5 năm làm việc tại DTS Việt Nam là gì?” Đối với My.BTD – bộ phận BPO, thay đổi lớn nhất trong 5 năm có lẽ chính là “sự trưởng thành”. Mới ngày nào My còn là một em út trong team, vậy mà giờ đây đã trở thành chị của rất nhiều em, đã có thể hướng dẫn các em làm việc, truyền đạt lại kinh nghiệm cho các em. 5 năm làm việc, với những nỗ lực và cố gắng, My cảm thấy bản thân mình trưởng thành hơn rất nhiều, và mình thấy tự hào về điều đó.

“Trên hành trình phát triển và gắn bó tại DTS anh/chị có nhắn nhủ, gửi những gì mình tâm đắc nhất đến thế hệ nhân viên mới đang tiếp nối trở thành DTSer chứ?”

Riêng điều này hãy để Ngọc.NK – bộ phận GA được chia sẻ với các bạn: “Các bạn hãy mạnh dạn làm đi và bớt sợ lại, làm đúng thì mình rút kinh nghiệm để lần 2, lần 3  làm tốt hơn, làm sai thì mình sửa. Đừng sợ sai mà không dám làm gì cả, vì chẳng ai đúng ngay từ lần đầu và “nỗi sợ” sẽ hạ gục bạn trước khi bạn kịp nhận ra”

Ngọc luôn yên tâm và tự hào vì môi trường DTS Việt Nam đủ bao dung cho những lần sai của bạn nếu bạn tốt lên sau những lỗi sai đó. Hãy cố gắng rèn luyện và trau dồi bản thân mình nhiều hơn nữa. Mọi cố gắng sẽ được đền đáp xứng đáng.