Sales IT Outsourcing (thị trường Nhật)

Mô Tả Công Việc

Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và đảm bảo mục tiêu về doanh số
Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật
Phân tích xu hướng của thị trường, đề xuất các phương án hiệu quả
Xây dựng các mối quan hệ tích cực với khách hàng, tiếp tục chăm sóc khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ
Tiếp nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng, khai thác, làm rõ các yêu cầu, phản ánh, phối hợp với team phát triển phần mềm để nâng cao giá trị sản phẩm cho khách hàng
Kiểm soát tỷ lệ hợp tác thành công và báo cáo
Các công việc khác theo yêu cầu

Senior Sales

Trên 2 năm kinh nghiệm Sales IT Outsourcing thị trường Nhật Bản
Có tệp data cá nhân, có khả năng tìm thêm các dự án mới cho DTSVN
Tiếng Nhật ở mức business (không yêu cầu chứng chỉ)
Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích công việc Sales ITO
Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại
Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi

Junior Sales

Kinh nghiệm trên 6 tháng ở vị trí Sales IT Outsourcing thị trường Nhật hoặc chưa có kinh nghiệm nhưng đã có sự tìm hiểu và hứng thú với lĩnh vực này
Tiếng Nhật ở mức business (không yêu cầu chứng chỉ)
Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích và có đam mê làm việc ở vị trí Sales ITO
Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại
Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi

Chế độ đãi ngộ:

Mức lương: 20-25M + KPI. Performance review: 1 lần/năm
Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn
Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
Thưởng Lễ Tết, tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên xuất sắc đi du lịch Nhật Bản
Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).

Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

Các hoạt động sôi nổi:

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2025

Mức lương: 20M - 25M + KPI

Chức vụ: Nhân viên

Nơi làm việc: 266 Đội Cấn, Hà Nội

Số lượng: 3