Trong gần một thập kỷ làm việc tại DTSVN, anh Nguyễn Hữu Huân, Trưởng nhóm bộ phận BPO 1, đã tạo nên một hành trình đặc biệt. Ở anh, sự kỷ luật của người kỹ sư hòa quyện với tâm hồn nghệ sỹ, tạo nên phong cách lãnh đạo vừa chắc chắn vừa giàu cảm xúc.
Hành trình của anh Nguyễn Hữu Huân tại DTSVN
Mười năm trước, khi còn là sinh viên năm cuối, anh Huân tình cờ nhìn thấy tin tuyển dụng của một công ty Nhật Bản – DTSVN. Động lực ban đầu chỉ là sự tò mò, nhưng sau hai buổi phỏng vấn, anh trở thành cộng tác viên đầu tiên của dự án.
Từ sự bắt đầu vô tình ấy, anh bước vào một hành trình dài đầy thử thách mang tên: “Học hỏi và gắn bó”.
Gần 10 năm trưởng thành cùng sự phát triển của DTSVN
Nhìn lại hành trình, anh chia sẻ:
“Gần 10 năm qua, tôi chứng kiến công ty thay đổi qua từng giai đoạn: có khó khăn, có thành công, có cả những lúc phải chia tay nhiều đồng nghiệp thân thiết. Chính những điều đó giúp tôi trưởng thành hơn.”
Biến đổi lớn nhất của anh chính là điềm tĩnh hơn, hiểu con người hơn và ít nóng vội hơn.
Kỷ niệm mà anh nhớ nhất là trong lễ kỷ niệm 10 năm thành lập (2014–2024), khi anh thể hiện ca khúc Đón Bình Minh trên sân khấu.
“Bài hát như kể lại chính hành trình tôi đã lớn lên cùng DTSVN.”
Khi “kỹ sư” và “nghệ sỹ” cùng tồn tại trong một người leader
Với vai trò Trưởng nhóm, anh Huân đảm nhiệm công việc như: Quản lý hiệu suất và chất lượng dự án, điều phối công việc nhóm BPO đồng thời xây dựng tinh thần và văn hóa đội ngũ.
Trong công việc, anh luôn giữ sự chỉn chu, kỷ luật, đúng quy trình – tinh thần rất “kỹ sư”. Nhưng trong cách dẫn dắt con người, anh lại ưu tiên sự linh hoạt, mềm dẻo và thấu hiểu.
Anh chia sẻ: “Cảm xúc thì có thể bay bổng, nhưng chuẩn mực thì không thể vượt qua. Còn những gì không nằm trong quy trình, tôi khuyến khích các bạn cứ sáng tạo hết mình.”
Chính “hai nửa” ấy giúp anh trở thành một người Leader gần gũi, vững vàng và luôn được đội nhóm tin tưởng.
Giữ niềm tin để gắn bó lâu dài
Anh không ngại thừa nhận rằng đã có những giai đoạn anh muốn dừng lại: khi dự án bế tắc, khi áp lực lớn hay khi phải OT liên tục.
Nhưng rồi anh lại chọn ở lại.
Bởi: Anh tin công ty sẽ phát triển hơn. Anh tin môi trường DTSVN là nơi mình có thể là chính mình và anh trân trọng văn hóa gắn kết, tôn trọng và trách nhiệm
Lời nhắn gửi đến những bạn trẻ bước vào môi trường Nhật Bản
Ở cuối cuộc trò chuyện, anh Huân gửi gắm:
“Hãy mạnh dạn thử sức ở nhiều lĩnh vực để rèn luyện kỹ năng và kỷ luật trong môi trường Nhật Bản. Dù công việc thế nào, hãy luôn trân trọng nó – vì đó là lựa chọn của chính bạn.”
