Năm 2021 là một năm với nhiều khó khăn và thách thức, với 3 đợt WFH nhưng tinh thần, sự nhiệt huyết của các DTSers vẫn luôn rực cháy. Để tri ân với những đóng góp, sự cống hiến không ngừng nghỉ của các DTSers, DTS Việt Nam vinh danh các thành viên có thành tích xuất sắc của Quý 4 và năm 2021

3 tháng cuối năm 2021 có lẽ là 3 tháng khó khăn đối với DTS Việt Nam khi vừa quay trở lại bình thường mới sau đợt work from home thì Hà Nội lại bùng dịch và 30% nhân sự phải tiếp tục làm việc ở nhà. Nhưng không phải vì thế mà tinh thần của các DTSers đi xuống, mà ngược lại nhiệt huyết và năng suất lại tăng lên. Bằng nỗ lực và quyết tâm chiến đấu đại dịch, để không một ai phải mất việc trong thời kỳ khó khăn này, các DTSers đã cùng DTS Việt Nam đồng lòng, duy trì phong độ và đạt được những thành tích ấn tương trong Quý cuối năm 2021.

Nhìn lại Quý cuối này, các thành viên có thành tích xuất sắc, có những đóng góp quan trọng đều được vinh danh tại buổi lễ trao giải MVP Quý 4.

Không chỉ có vậy, các thành viên có thành tích xuất sắc, những gương mặt tiêu biểu của năm 2021 cũng lộ diện. Và thật bất ngờ nhưng cũng thật xứng đáng khi 2 thành viên có thành tích xuất sắc nhất Quý 3 và 4 đã được vinh danh trong buổi lễ trao giải này khi đạt được danh hiệu cao quý nhất.

DTS Việt Nam xin được vinh danh các cá nhân xuất sắc trong Quý 4 và năm 2021. Chúc mừng và cảm ơn các thành viên đã luôn nhiệt huyết, say mê với công việc và cống hiến cho sự phát triển của DTS Việt Nam. Mong rằng bước sang năm 2022 các thành viên DTSer sẽ luôn giữ được ngọn lửa nhiệt huyết của mình để tiếp tục phấn đấu và phát triển hơn nữa.

Tiếp nối sự kiện vinh danh nhâ…

Tiếp nối sự kiện vinh danh nhân viên cống hiến lần thứ nhất năm 2021, buổi lễ vinh danh nhân viên cống hiến đã được tổ chức vào ngày 24/12/2021. 5 năm đầu tiên gắn bó với một công ty là khoảng thời gian để các thành viên chứng tỏ năng lực của bản thân và dành được những thành tựu nhất định trong sự nghiệp.

Là nơi tưởng chừng thật nhiều quy tắc nhưng lại không như tưởng tượng….

Mảnh ghép tiếp nối của chặng đường 5 năm là anh QuangHA – một người anh lực lưỡng nhưng lại rất thân thiện. “Có lẽ ai dấn thân vào DTS Việt Nam cũng đều cảm nhận được môi trường Nhật Bản, nghe thì tưởng chừng nhiều quy định ngặt nghèo lắm nhưng vào rồi mới ngã ngửa là ở đây thật thoải mái, đồng nghiệp luôn nhiệt tình sẵn sàng hỗ trợ nhau. Đây cũng là niềm tự hào và cũng là ngọn lửa thôi thúc anh gắn bó với DTS Việt Nam suốt 5 năm qua” – Anh QuangHA chia sẻ.

Là nơi bắt đầu của những khởi đầu mới

“Một trong những thành công của anh trong 5 năm gắn bó với DTS Việt Nam là càng ngày quen được nhiều hơn và hiểu hơn về những anh em đồng nghiệp. Đặc biệt, đánh dấu mốc 5 năm anh cũng được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ để anh đạt được 2 chứng chỉ PMP và ACP. Đây có lẽ sẽ là bước khởi đầu mới trong chặng đường tiếp theo anh gắn bó với DTS Việt Nam” – Mảnh ghép thứ 8 – anh TuanNT2 chia sẻ.

Là nơi để tôi luyện ý chí và sự quyết đoán…

Chàng trai tiếp theo là một anh chàng với những bài phát biểu thật dí dỏm. Nhìn anh giống như một lão sư mà tuổi đời còn khá trẻ, nhưng thật ra anh cũng là một lão làng trong DEV của DTS Việt Nam. Anh MinhNH chia sẻ: “Làm việc trong một môi trường thoải mái và nhiều thành viên còn rất trẻ, đặc biệt là team DEV 2 thì thật là áp lực. Nhiều lúc anh thấy thật đau đầu nhưng vẫn phải kiên nhẫn, nhiều lúc dự án “bi đát” nhưng anh vẫn phải bình tĩnh và quyết đoán vì dưới anh còn rất nhiều anh em đang nhìn vào mình làm gương. Những điều hạnh phúc trong vô vàn những khó khăn đó là được cùng anh em đồng chí chiến đấu đến hơi thở cuối cùng để giao sản phẩm đúng hạn cho khách hàng”.

Là nơi có đồng đội cùng đồng hành….

Tinh thần đội nhóm có lẽ làm niềm tự hào cũng là niềm hạnh phúc mà mỗi thành viên DTS Việt Nam cảm nhận được khi gắn bó và đồng hành cùng DTS Việt Nam. Và cô gái trẻ của team Netcheck cũng cảm nhận được niềm tự hào đó, HaNT2 chia sẻ: “Làm việc cùng đội nhóm trong môi trường thoải mái, gần gũi, đôi lúc mọi người có thể chém gió với nhau vô tư nhưng cũng lại rất hăng say làm việc. Sau khi nghỉ sinh, Hà đi làm trở lại mà như một người mất não, nhưng nhờ có anh chị em trong nhóm đã giúp đỡ và hỗ trợ nhiệt tình”.

Là nơi cứ ngỡ là thử mà lại gắn bó thật là lâu…

Chị cả trong làng Tester – một cô gái nhí nhảnh và hóm hỉnh của team DEV 2 – chị HangNT chia sẻ rằng lúc đầu vào công ty chỉ tâm niệm là cứ thử xem thế nào. Nhưng có lẽ phép thử này chị lại được nhiều hơn mất. Chị nhận ra rằng lựa chọn của mình là đúng và chị thấy may mắn vì điều đó. 5 năm đồng hành và gắn bó với DTS Việt Nam, chị cảm ơn Công ty, cảm ơn các sếp và những anh em đồng nghiệp. Cảm ơn khi trong thời gian dịch bệnh, khi mà nhiều ngành nghề, nhiều công ty bị phá sản, nhiều người mất việc, phải nghỉ việc thì chị vẫn có một công việc để làm. Vẫn được công ty trả lương đều đặn, vẫn nhận được các suất quà ấm lòng trong mùa dịch”.

Cảm ơn tất cả các thành viên đã gắn bó và đồng hành cùng DTS Việt Nam trong chặng đường 5 năm. DTS Việt Nam luôn trân trọng và ghi nhận những đóng góp của tất cả các thành viên. Mong rằng chặng đường tiếp theo, những năm tiếp theo sẽ luôn có các bạn cùng đồng hành với DTS Việt Nam để chúng ta cùng tiến bước, cùng phát triển, cùng chinh phục những tầm cao mới.

Giáng sinh tới cũng là lúc các DTSers quây quần bên nhau, cùng nhìn lại một năm đã qua, cùng chia sẻ những dự định, những ước mong cho năm mới và cùng nhau sẵn sàng “vững bước” vượt qua những khó khăn, thử thách mới. Bước sang năm 2022 với một tâm thế vững vàng hơn, nhiệt huyết hơn.

Jingle Bells, Jingle Bells, Jingle all the way!

“Thành phố đã ngập tràn những ánh đèn nhấp nháy

Không khí Giáng sinh đang len lỏi khắp văn phòng DTS Việt Nam”

Giáng sinh tới cũng là lúc các DTSers quây quần bên nhau, cùng nhìn lại một năm đã qua, cùng chia sẻ những dự định, những ước mong cho năm mới và cùng nhau sẵn sàng “vững bước” vượt qua những khó khăn, thử thách mới. Bước sang năm 2022 với một tâm thế vững vàng hơn, nhiệt huyết hơn.

Mỗi chúng ta ai cũng có một điều ước của riêng mình cho năm mới ngập tràn hạnh phúc, may mắn và bình an. Trong 10 ngày, hòm điều ước của ông già DTS’s Santa Clause đã nhận được trên 80 bức thư đính kèm những mong ước của các DTSers. Có những điều ước thật giản dị cho bản thân, cũng có những điều ước dành cho người thân, bạn bè và gia đình, cũng có những điều ước thật cao cả mong cho thế giới nhanh “hết dịch”, cho mọi người luôn bình an.

(Ông già Noel đã nhận được rất nhiều điều ước của các DTSers)

(Những điều ước giản dị mà thật ấm áp trong mùa Noel)

Bữa tiệc Noel đã khiến cả văn phòng DTS Việt Nam vỡ òa khi ông già Nakatani đã tặng một món quà bất ngờ cho tất cả các Dtsers. Một món quà mà có lẽ nằm ngoài điều ước của các thành viên. Thật vui và hạnh phúc khi các thành viên có thể cùng gia đình đón nhận và sử dụng món quà ý nghĩa này trong mùa Noel 2021.

(Những giây đếm ngược chờ món quà của ông già noel Nakatani)

(Giây phút háo hức và hồi hộp)

Dù bạn nhận được món quà gì nhưng Giáng sinh tới thì không thể thiếu được một bữa tiệc ấm cúng dành cho các DTSers. Một bữa tiệc gắn kết các thành viên DTSers với nhau nhưng vẫn đảm bảo an toàn trong mùa dịch. Những suất ăn mang đậm phong cách Nhật Bản và Singapore đã được BTC lựa chọn kỹ lưỡng, đảm bảo đầy đủ dinh dưỡng cho các thành viên để năng lượng ngập tràn đón nhận món quà của ông già Noel DTS Việt Nam.

(Những suất ăn hấp dẫn và đầy dinh dưỡng)

Và với những điều ước mà các thành viên đã gửi tới hòm Điều ước của ông già Noel, thì ông già Noel cũng đã hiện thực hóa điều ước đó và gửi tặng tới tận tay các DTSers. Cùng ngắm nhìn những bức hình lung linh của các DTSers và ông già Noel nhé.

Chúc một Giáng sinh an lành và ấm áp tới tất cả các thành viên DTS Việt Nam!

Theo thông lệ hàng năm, giải đấu bóng bàn “Cây Vợt Vàng DTSVN 2021” chính thức quay trở lại trong sự hào hứng, chờ đón của những tay vợt cừ khôi và người hâm mộ. Với tổng giải thưởng trị giá lên đến 10.000.000VND, cuộc thi đã thu hút hơn 40 thành viên tham gia, hứa hẹn sẽ mang đến một mùa giải nhiều đặc sắc và thành công.

Theo thông lệ hàng năm, giải đấu bóng bàn “Cây Vợt Vàng DTSVN 2021” chính thức quay trở lại trong sự hào hứng, chờ đón của những tay vợt cừ khôi và người hâm mộ. Với tổng giải thưởng trị giá lên đến 10.000.000VND,  cuộc thi đã thu hút hơn 40 thành viên tham gia, hứa hẹn sẽ mang đến một mùa giải nhiều đặc sắc và thành công.

Điểm đặc biệt của mùa giải năm nay chính là giải đấu ghép cặp dành cho các cặp đôi. Việc tổ chức thêm giải đấu theo cặp với hi vọng có thể nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn kết các thành viên trong Công ty, nếu thành công hơn nữa hy vọng sau giải đấu có thể ghép đôi, se duyên thành công cho cặp đôi nào đó.

Lịch thi đấu vòng bảng loại

Trong buổi khai mạc ngày 18/10/2021, sau lời phát biểu khích lệ các thành viên cố gắng và chiến đấu hết mình của anh Thi.DN – Chủ tịch CLB Bóng bàn 8 tuyển thủ đầu tiên đã chính thức bước vào trận đấu. Và không phụ lòng mong đợi, các tuyển thủ đã đưa khán giả từ bất ngờ này sang bất ngờ khác với những pha bóng không kém gì những vận động viên chuyên nghiệp khiến khán giả không thể ngồi yên, không khí trở lên sôi nổi hơn dưới sự hưởng ứng cổ vũ từ các cổ động viên.

(Các vận động viên đều tập trung rất cao độ)

(Khán giả không thể rời mắt khỏi trận đấu)

Bên cạnh cơ cấu giải thưởng BTC đã xây dựng thì ngay tại trận đấu những giải thưởng nóng như “Giải phong cách” bất ngờ được Chủ tịch CLB bóng bàn thưởng nóng dành cho những tuyển thủ có màn thi đấu, biểu diễn cuốn hút. Giải thưởng bất ngờ này đã mang đến động lực, đẩy cao tinh thần thi đấu của các tuyển thủ, tạo không khí cho giải đấu sôi nổi thêm rất nhiều.

Với sự thể hiện xuất sắc của các vận động viên, tinh thần thi đấu hết mình,ngay tại vòng loại 1 đã có tới 2 giải phong cách dành cho 2 tay vợt có màn biểu diễn cuốn hút, nhận được sự ủng hộ nhiệt tình từ khán giả.

(Chị Dung.NT  đã chiếm trọn con tim khán giả trong buổi đấu nhận được giải phong cách tại vòng loại 1)

Mong rằng món quà nhỏ này cùng những lời nhắn gửi đầy yêu thương như một liều thuốc tinh thần giúp các DTSers thêm vững vàng, tiếp tục đồng hành cùng Công ty trải qua giai đoạn không mấy dễ dàng này.

Rau dưa củ quả ngọt bùi

Anh em ai cũng thấy vui trong lòng

Vậy là quà một đã xong

Quà hai gói ghém tấm lòng yêu thương

Gạo thịt chuẩn bị lên đường

Điện thoại nhớ mở, tận giường ship ngay

Mong cho sức khỏe đủ đầy

Hẹn ngày tái ngộ, sum vầy cùng nhau

Mong con cô vít qua mau

Cuối năm rực rỡ mừng nhau bin gồ (bingo).

Đêm 23/7/2021, Chủ tịch UBND TP Hà Nội ban hành Chỉ thị thực hiện giãn cách xã hội theo nguyên tắc chỉ thị số 16/CT-TTg. Toàn thành phố bước vào giai đoạn giãn cách mới để cùng chung tay chống lại dịch bệnh. Các công ty cũng hối hả cho nhân viên chuyển sang chế độ làm việc tại nhà. Mọi việc cũng đều khuyến khích giải quyết online, kể cả là đi chợ.

Nhận thấy nhân viên Công ty gặp khá nhiều khó khăn trong việc chuẩn bị lương thực trong giai đoạn đầu giãn cách đồng thời với mong muốn thể hiện sự quan tâm tới đời sống nhân viên, Công ty kết hợp cùng BCH Công đoàn DTS Việt Nam đã lên kế hoạch để có thể trao những suất quà đặc biệt gửi tới từng thành viên của gia đình DTS Việt Nam.

(Phần quà đầu tiên)

Mỗi phần quà giá trị tuy không lớn nhưng giữa mùa dịch mọi thứ khó khăn thì đó là cả 1 quy trình liên hệ, phối hợp, công tác chuẩn bị cùng các bên để có thể trao quà tới tay các DTSers một cách thuận lợi, kịp thời, an toàn và nhanh chóng nhất.

(Món quà thứ hai)

Mong rằng món quà nhỏ này cùng những lời nhắn gửi đầy yêu thương như một liều thuốc tinh thần giúp các DTSers thêm vững vàng, tiếp tục đồng hành cùng Công ty trải qua giai đoạn không mấy dễ dàng này.

Sau những chuyến hàng chứa đựng nhiều yêu thương và tâm huyết, nhận được những chia sẻ, cảm nhận, lời cảm ơn từ các DTSers cũng khiến trái tim cảm thấy ấm áp và hạnh phúc.

Rất hy vọng những hình ảnh đẹp, ấm áp, những chia sẻ cảm xúc về món quà được gửi từ các DTSers sẽ lan tỏa thật nhiều năng lượng tích cực đến với Cộng đồng.

Và dù ở trong hoàn cảnh như nào, Công ty sẽ luôn luôn bên cạnh các bạn, nghĩ về những điều tốt đẹp nhất dành cho các bạn.

Mong rằng các thành viên của DTS Việt Nam sẽ chăm sóc tốt cho bản thân thật mạnh khỏe và chúng ta sẽ sớm gặp lại nhau tại ngôi nhà chung DTS Việt Nam nhé.

Những chứng chỉ PMP danh giá tiếp theo của DTS Việt Nam:
“Nhân lúc thế gian đang chậm lại mình âm thầm bước nhanh hơn người khác một bước. Có lẽ đó là một trong những lý do để người DTS dù là trong thời gian giãn cách vẫn kiên trì ôn luyện, vượt qua sự trì hoãn đạt thêm nhiều thành tựu cho bản thân như giành được chứng chỉ có giá trị như là chứng chỉ PMP.”

 Những chứng chỉ PMP danh giá tiếp theo của DTS Việt Nam

Nhân lúc thế gian đang chậm lại mình âm thầm bước nhanh hơn người khác một bước. Có lẽ đó là một trong những lý do để người DTS dù là trong thời gian giãn cách vẫn kiên trì ôn luyện, vượt qua sự trì hoãn đạt thêm nhiều thành tựu cho bản thân như giành được chứng chỉ có giá trị như là chứng chỉ PMP.

Đây sẽ là một dấu mốc mới trong sự nghiệp và cũng là cơ hội để anh chị có thêm nhiều kiến thức quý báu, có thể áp dụng vào việc quản lý dự án trong thực tiễn.

Và để hiểu rõ hơn về những khó khăn có thể gặp phải, cách khắc phục những khó khăn trong giai đoạn học tập đặc biệt đó, chúng ta hãy cùng đến với những chia sẻ thực tế từ anh DungLT – DEV2 và chị HuongDT – DEV1. Hai anh chị đã đăng kí học, thi cùng thời điểm và đều nỗ lực đạt được chứng chỉ trong kì thi vừa qua.

Hai anh chị đều đã có gia đình, có con nhỏ nên sau giờ làm bận rộn tại Công ty cũng cần dành thời gian lo cho gia đình của mình. Bận rộn là vậy nhưng lý do gì khiến anh, chị đưa ra quyết định học và luyện thi một chứng chỉ khá khó là PMP?

Theo chị Hường: “PMP là chứng chỉ quản lý dự án được công nhận toàn cầu, thể hiện cá nhân có đủ kinh nghiệm và kiến thức về quản lý dự án , là cách kiểm tra kiến thức của  mình, đối chiếu với kiến thức chung của các thành viên PMI trên thế giới để cải thiện kinh nghiệm bản thân  thông qua các hoạt động áp dụng kiến thức quản trị dự án. Là 1 người trực tiếp quản lý dự án, việc có chứng chỉ PMP cũng sẽ tạo thêm niềm tin phía khách hàng. Mình có ý định học từ khoảng năm 2018, 2019, tuy nhiên vì nhiều lý do riêng (kết hôn, sinh con …)nên kế hoạch của mình đã bị trì hoãn nhiều lần. Cuối cùng, sau thời gian nghỉ sinh, trở lại công việc thì mình quyết tâm học, lên kế hoạch ôn luyện, đăng ký với các quản lý nguyện vọng của mình. Và thật may khi ở DTS Việt Nam, công ty luôn tạo điều kiện để cho các PM tham gia các khóa học nâng cao năng lực quản lý, và mình đã bắt đầu hành trình chinh phục chứng chỉ PMP từ tháng 4/2021”.

Anh Dũng chia sẻ: “Bản thân anh đã kinh qua nhiều vị trí từ Engineer đến PM trong hơn 10 năm qua, nhưng chưa được đào tạo bài bản về quản lý dự án. Trong công việc thực tế, anh cũng tự học hỏi tìm hiểu thêm nhưng nhận thấy kiến thức của mình chưa thật sự hoàn thiện, vận dụng trong công việc còn nhiều vướng mắc. Để giải quyết những vướng mắc trong thực tiễn đó, anh nghĩ mình cần tham gia một khóa học và thi một chứng chỉ chuyên nghiệp về quản lý dự án”.

Theo em biết thời gian đăng kí tham gia khóa học bắt đầu từ 4/2021. Tuy không bị kéo dài thời gian học nhưng do ảnh hưởng của dịch covid, nhưng anh, chị đã phải chuyển từ học offline sang online.

Với việc thay đổi hình thức học như vậy kế hoạch, cách thức tiếp cận kiến thức của anh chị có gặp nhiều trở ngại không?

Với chị Hường: “Việc học online ở nhà vào ngoài giờ hành chính nên “mẹ trông con khóc”. Nếu đến trung tâm thì có thể kiểu dứt áo ra đi, không phải lo chuyện con cái, tập trung tối đa cho việc học được.

Theo mình thấy để tập trung thì tốt nhất vẫn nên có không gian riêng cho việc học, tránh bị phân tâm và tránh bị trì hoãn bởi suy nghĩ “không học thì xem clip sau cũng được”.

Anh Dũng chia sẻ: “Lúc đầu anh nghĩ sẽ khó khăn, tuy nhiên nhờ sự giúp đỡ của gia đình, anh được bố trí một không gian học yên tĩnh nên không có trở ngại gì nhiều.

Trái lại trên thực tế hình thức học online với anh lại trở thành lợi thế. Nhờ việc học online có thể record lại được nên giúp mình có thể nghe lại và có nhiểu thời gian nghiền  ngẫm, suy nghĩ hơn. Ngoài ra việc ít phải đi lại hơn cũng giúp anh tiết kiệm được thời gian và công sức đáng kể.”

Thực tế thì việc gì cũng có 2 mặt nếu chúng ta thích nghi tốt hoàn toàn có thể thấy những điều gần như là trở ngại trở thành lợi thế.

(Chị HuongDT cùng kết quả của quá trình phấn đấu)

Cả quá trình học online rồi. Em được biết anh chị đã lựa chọn hình thức thi online. Vậy anh, chị có thể chia sẻ việc thi online  mang đến những lợi ích hay bất lợi gì?

Theo anh Dũng: “Đối với việc thi online, phía người dự thi sẽ chịu thêm rủi ro về tín hiệu, đường truyển và các yếu tố ảnh hưởng khác đến không gian làm bài thi. Tuy nhiên điểm lợi của việc thi online là mình sẽ chủ động hơn trong việc chuẩn bị sẵn sàng về thời điểm, lựa chọn không gian thi, làm quen trước với máy móc thiết bị.”

“Việc thi online có các lợi ích: được ngồi thi 1 mình không bị phân tâm như kiểu thi ở trung tâm, ví dụ: chỉ cần ông bên cạnh cứ lẩm bẩm nói lung tung làm mình không tập trung được.

Tuy nhiên lại có những bất lợi như rủi ro về đường truyền không tốt, hoặc làm sao đó camera không  hoạt động… thì sẽ bị đánh dấu bài, trượt luôn. (Thực tế cũng đã có những trường hợp đang thi, bị hỏng camera giữa chừng, giám sát không thấy hình và bài thi đã bị cho trượt luôn dù đã làm xong 2/3 đề, gần đủ điểm đỗ)

Cũng thật may, tại DTS Việt Nam, công ty không chỉ tạo điều kiện cho nhân viên học, mà cũng tâm lý chuẩn bị luôn cả phòng thi cho nhân viên, phòng thi được trang bị sẵn sàng máy móc thiết bị, đường truyền mạng tốt, không gian làm bài yên tĩnh. Có lẽ đây là một phần lý do mà mình có thể an tâm làm bài thi.”

Để có thể thi đỗ chứng chỉ PMP, việc học chắc cũng chiếm không ít thời gian. Anh, chị có thể chia sẻ về cách cân bằng giữa thời gian dành cho công việc, thời gian học tập và thời gian dành cho gia đình của mình?

Với chị Hường: “Mỗi ngày ít cũng phải 2 tiếng (học online/ôn lại/làm bài tập/học nhóm) mà mình thì vướng con nhỏ nên vẫn phải dành thời gian cho con. Được cái mình ở với ông bà nên được ông bà hỗ trợ nhiều. Hôm nào học online thì cơm không phải nấu, bát cũng không phải rửa luôn, nhưng vẫn chỉ được chơi với con 10 phút nghỉ giữa giờ, đến lúc mình học xong thì con lại ngủ mất rồi. Những lúc đó lại phải lấy lại tinh thần, quyết tâm cố gắng trong vài tháng.

Mất gần 3 tháng, đến giữa tháng 7 học xong thì bước vào giai đoạn ôn thi. Lúc này thì xác định ngày ngủ 5, 6 tiếng thôi: tối chơi với con, 9h con đi ngủ thì học bài tới 11h hơn, sáng hôm sau 5h hơn dạy làm xong 1 đề trong bộ ôn thi rồi đi làm.

Nói chung để cân bằng được thì cần có thêm sự hỗ trợ từ gia đình rất nhiều, khi đó mình mới yên tâm tập trung cho việc học được.”

“Gia đình anh cũng có con nhỏ, nên ngoài giờ học online được “ưu tiên”, anh vẫn phải hoàn thành các công việc khác trong gia đình. Tuy nhiên, ngay cả khi phải làm việc nhà hay chơi với con anh vẫn có thể vừa làm vừa suy ngẫm thêm những nội dung mình học được. Ngoài ra anh cũng dành thêm những khung giờ khi cả gia đình đi ngủ để hoàn thành bài tập được giao”.

Những chia sẻ từ anh Dũng rất ngắn gọn nhưng đủ để chúng ta biết rằng anh đã tập trung, dành nhiều thời gian tâm huyết với kì thi này thế nào.

(Anh DungLT cùng kết quả của quá trình phấn đấu)

Ngay sau khi thi xong, nhận được kết quả, anh, chị có lên kế hoạch cho mình để có thể áp dụng được những kiến thức đã học được vào việc quản lý dự án hay không? Nếu được, anh chị có thể chia sẻ những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã đặt ra được không?

Anh Dũng chia sẻ: “Bản thân anh ngay trong khi học đã có đối chiếu và liên tục suy nghĩ về những thay đổi trong công việc quản lý của mình. Anh đặc biệt quan tâm đến mindset về Agile mà anh  đã học được trong quá trình học PMP. Anh sẽ áp dụng những kiến thức mình đã học vào các dự án của mình trong thời gian tới, từng bước từng bước đối chiếu để thấy được sự thay đổi trong công việc quản lý của mình.

Đó là những chia sẻ từ anh Dũng, về phía chị Hường thì thế nào ạ?

“Trước mắt, mình hi vọng có thể áp dụng các kiến thức đã học được để quản lý dự án được giao hiệu quả hơn.

Về dài hạn, mình hi vọng xây dựng được 1 team “tinh nhuệ”, “thiện chiến” cả về năng lực và kỹ năng để cùng nhau chinh phục được nhiều dự án khó nhằn hơn.”

Anh chị có thể gửi gắm một vài lời nhắn nhủ tới các thành viên đang trên con đường chinh phục PMP?

“Mọi nỗ lực đều sẽ dẫn đến thành công. Không thử bạn sẽ không thể biết mình có làm được hay không. Hãy luôn cố gắng để tiến về phía trước.” Đây là điều mà chị Hường đặc biệt gửi tới các bạn đang trên con đường chinh phục chứng chỉ PMP.

“Vừa học vừa suy nghĩ về ứng dụng của các kiến thức mình đã học, vạch được ra những định hướng mới, giúp mình có những ý tưởng thay đổi, những góc nhìn mới hơn trong công việc, sẽ giúp cho việc học có ý nghĩa và hấp dẫn hơn rất nhiều. Tin tôi đi, nếu bạn làm được điều đó sẽ thấy hành trình luyện thi của mình thú vị và hữu ích rất nhiều, nó không đơn giản là nhận được chứng chỉ thôi đâu.”

Chúc mừng anh chị đã thành công trong công cuộc chinh phục chứng chỉ PMP. Với chứng chỉ PMP anh chị đạt được đã giúp cho đội ngũ các quản lý tại DTS Việt Nam có thêm những chứng chỉ danh giá. Hy vọng người DTS sẽ ngày càng chinh phục nhiều những đỉnh cao hơn nữa và luôn là niềm tự hào của DTS Việt Nam.

Mong rằng trong tương lai anh, chị có thể tiếp tục phát huy tinh thần ham học hỏi, nỗ lực và cầu tiến của mình để chèo lái thật nhiều dự án thành công rực rỡ, gặt hái được nhiều thành tựu trong công việc.

Nếu bạn là một Project Manager hoặc đang có mục tiêu trở thành một Project Manager thì bài viết này chính là dành cho bạn rồi đấy! Dưới đây là chia sẻ kinh nghiệm của anh Trần Công Phan Vinh – hiện đang đảm nhiệm vị trí Assitant Manager bộ phận DEV 1 và cũng là người đầu tiên trong Công ty chinh phục thành công chứng chỉ PMP với điểm số đáng ngưỡng mộ! Bên cạnh đó là những chia sẻ thực tế từ anh Ngô Anh Tuấn – hiện đang là Leader bộ phận DEV 1 cũng đã sớm hoàn thành và sở hữu chứng chỉ PMP.

Nếu bạn là một Project Manager hoặc đang có mục tiêu trở thành một Project Manager thì bài viết này chính là dành cho bạn rồi đấy! Dưới đây là chia sẻ kinh nghiệm của anh Trần Công Phan Vinh – hiện đang đảm nhiệm vị trí Assitant Manager bộ phận DEV 1 và cũng là người đầu tiên trong Công ty chinh phục thành công chứng chỉ PMP với điểm số đáng ngưỡng mộ! Bên cạnh đó là những chia sẻ thực tế từ anh Ngô Anh Tuấn – hiện đang là Leader bộ phận DEV 1cũng đã sớm hoàn thành và sở hữu chứng chỉ PMP.

Trước tiên, cùng hiểu rõ về chứng chỉ PMP là gì qua chia sẻ của 2 anh:

Để nói về chứng chỉ PMP thì có rất nhiều những khái niệm, định nghĩa. Tuy nhiên có thể hiểu đơn giản theo các ý sau đây:

• PMP (Project Management Professional ) là chứng chỉ về quản lý dự án chuyên nghiệp do viện Quản lý dự án Hoa Kỳ PMI cung cấp.
• Là chứng chỉ quốc tế, có giá trị toàn cầu. Có rất nhiều chứng chỉ về quản lý dự án trên thế giới nhưng có thể nói PMP là chứng chỉ uy tín, cao cấp và thông dụng nhất tính tới thời điểm hiện tại.

Ai nên luyện thi để sở hữu chứng chỉ này?

“Tất cả những ai khi làm dự án thì đều nên có kiến thức liên quan đến chứng chỉ PMP này. Tuy nhiên, để đặt ra mục tiêu đạt được chứng chỉ, xác định bỏ cả chi phí và công sức ra ôn luyện thì những ai có hướng làm quản trị dự án, tầm leader trở lên và làm dự án khoảng 2 -3 năm thì hãy nghiêm túc suy nghĩ đến việc học thi chứng chỉ này.” anh Vinh chia sẻ.

Chuẩn bị hồ sơ dự thi PMP có khó không? Cần lưu ý những gì?

Đối với việc chuẩn bị hồ sơ theo anh Tuấn chia sẻ: “Không có gì khó cả, chỉ cần bạn thực hiện theo quy trình, hướng dẫn trên trang chủ của PMI khá là đơn giản thôi. Chú ý tham chiếu đến các điều kiện đăng ký dự thi, quy trình submit hồ sơ và đăng ký dự thi của PMI”.

Động lực để quyết tâm giành được chứng chỉ ngay từ lần thi đầu tiên?

Theo anh Vinh chia sẻ: Việc mong muốn sở hữu chứng chỉ này anh đã nghĩ và có đề cập tới từ cuối năm 2018. Thời điểm đó anh đã tìm hiểu và học hỏi nhưng nhận thấy mình chưa đủ chín chắn trong nhiều mặt nên anh đã delay việc học rất nhiều lần.

Tới năm 2020 khi đưa ra quyết định luyện thi anh đã xác định phương châm lúc học của mình: Thất bại càng sớm, thành công càng sớm. Dám thử, nếu trượt thì đó cũng như một lần kinh nghiệm cho lần thi sau. Vì vậy với anh việc xác định tư tưởng khi bắt đầu là rất quan trọng, nó liên quan đến quá trình mình ôn luyện có quyết tâm và sẵn sàng cho mọi kết quả hay không.

(AnhTrần Công Phan Vinh – người đầu tiên tại DTS Việt Nam chinh phục được chứng chỉ PMP)

Về phía anh Tuấn chia sẻ thêm:

Ngay từ thời điểm tốt nghiệp đại học, khi xác định con đường theo hướng quản lý dự án anh đã biết đến chứng chỉ PMP và tìm hiểu về nó. Khi Công ty có chính sách tài trợ chi phí đào tạo, đầu tư cho mỗi nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn, anh nhận thấy đây chính là cơ hội để mình có thể thực hiện mục tiêusở hữu chứng chỉ PMP này. Khi bắt tay vào ôn luyện, anh đã có cho mình rất nhiều lý do để cố gắng, nỗ lực hoàn thành khóa học một cách tốt nhất. Thứ nhất là vì bản thân:

• Muốn trở thành một quản trị viên dự án (PM) chuyên nghiệp.
• Muốn hiểu các quy trình chuẩn của dự án, cách thức vận hành, quản lý dự án theo chuẩn quốc tế.
• Có thể điều hành mọi dự án với mọi khách hàng từ nhiều nơi trên thế giới.
• Có cơ hội để có mức lương cao hơn.

Thứ  hai vì trách nhiệm với Công ty

Rất cảm ơn Công ty – nhà tài trợ chính cho khóa học luyện thi chứng chỉ này. Với sự quan tâm, đầu tư từ Công ty, anh nhận thấy trách nhiệm của bản thân mình cần phải cố gắng hoàn thành khóa học thật tốt. Và với những gì mình được học có thể áp dụng trong quá trình làm việc tiến tới quản lý dự án ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả hơn, nâng tầm giá trị của DTS Việt Nam với các đối tác.

Tiếp đến phải nhắc tới động lực từ phía gia đình: Đây là một chứng chỉ mà ngốn thời gian cá nhân nhiều thực sự, gần như anh bỏ hết công việc nhà cho vợ, bỏ hết thời gian chơi và dạy học cho con… Và lời động viên áp lực nhất từ con trai: “Bố cố gắng thi đỗ để còn chơi với con nhé!”

Với những lý do đó đủ khiến anh không thể lơ là, luôn cố gắng để hoàn thành khóa học nhận lại kết quả xứng đáng.

(Anh Ngô Anh Tuấn – luôn cố gắng nỗ lực hết sức để đạt được kết quả như mong muốn)

Các anh hãy chia sẻ một vài kinh nghiệm cá nhân, bí kíp khi luyện thi chứng chỉ PMP?

Với những trải nghiệm của mình theo anh Vinh: Quan trọng nhất vẫn là tâm thế của mỗi người, hãy cứ thoải mái, tự tin, dám thất bại. Chỉ cần bạn thi thì chắc chắn sẽ đậu, ngược lại nếu cứ sợ trượt và không đăng ký thi, trì hoãn… sẽ không bao giờ đậu được.

Việc bắt đầu theo học ở trung tâm đã là một lợi ích rất lớn khi có những chỉ dẫn sẽ giúp bản thân mỗi người hiểu đúng và định hình rõ hơn nên làm gì, ôn luyện thế nào thay vì phải mất thời gian loay hoay không biết bắt đầu từ đâu. Vậy nên hãy cứ yên tâm đi theo lộ trình trung tâm hướng dẫn. Bên cạnh đó hãy làm thật nhiều bộ đề để có phản xạ, lấp đầy lỗ hổng, bổ sung các kiến thức trống. Khi thời gian đã gấp rút thì hãy lược bỏ bớt những điều không quan trọng.

Còn với anh Tuấn: Mỗi người sẽ có cách học khác nhau, hiệu quả và phù hợp với bản thân mình. Nhưng đều cần phải có sự đầu tư về thời gian và quyết tâm:

Quyết tâm:

• Bản thân thực sự muốn đạt được chứng chỉ bằng mọi giá và nhanh nhất.
• Tiếng Anh có thể là trở ngại nhưng không vì thế mà chùn bước vì vấn đề này có thể trau dồi thêm trong quá trình ôn luyện, hoàn toàn giải quyết được.
• Không sợ thất bại, thất bại sớm thì thành công sẽ đến sớm.

Ưu tiên

• Học thi chứng chỉ cũng như đang chạy 1 dự án.
• Cần đặt deadline và kế hoạch thực hiện rõ ràng.
• Khi đã có deadline ngày thi, thì việc ôn thi luôn là ưu tiên cao nhất.

Lời nhắn gửi tới các thành viên đang tiếp tục trên con đường khổ luyện chinh phục chứng chỉ PMP:

• Đầu tư đủ thời gian, sự ưu tiên cho việc ôn tập để đạt được kết quả xứng đáng.
• Hãy giữ tâm lý thoải mái, sẵn sàng đón chờ với mọi kết quả.
• Không sợ thất bại, thất bại sớm thì thành công sẽ đến sớm.

Không chỉ riêng chứng chỉ PMP mà trong tương lại chắc chắn sẽ còn rất nhiều mục tiêu cho các chứng chỉ khác nữa, bên cạnh đó là mục tiêu đạt chứng chỉ cho các bạn trong team.

Đúng là không ai khẳng định rằng những người có chứng chỉ sẽ quản trị dự án tốt hơn những người không có chứng chỉ cả. Nhưng khi bạn theo học, khổ luyện học hỏi cách làm, kiến thức được đúc kết từ những người thành công đi trước thì cách mà bạn tiếp cận các dự án mới nó sẽ khác hơn. Hãy coi nó như bộ công cụ giúp mình tiếp cận, xử lý công việc được hiệu quả tối ưu nhất.

Hy vọng rằng sau những chia sẻ từ hai anh, các thành viên của DTS Việt Nam vẫn còn đang tiếp tục trên con đường chinh phục chứng chỉ này như được tiếp thêm sức mạnh, lòng tin để hoàn thành chương trình đào tạo và có kết quả thi tốt nhất. DTS Việt Nam sẽ ngày càng có thêm nhiều chứng chỉ PMP hơn nữa, hướng tới việc quản lý dự án một cách chuyên nghiệp, hiệu quả giúpnâng tầm giá trị của DTS Việt Nam với các đối tác.

Chiều ngày 26/04/2021, tại trường Đại học Hạ Long đã diễn ra Lễ ký kết Thỏa thuận Hợp tác giữa Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam (DTS Việt Nam) và Trường Đại học Hạ Long

Chiều ngày 26/04/2021, tại trường Đại học Hạ Long đã diễn ra Lễ ký kết Thỏa thuận Hợp tác giữa Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam (DTS Việt Nam) và Trường Đại học Hạ Long. Lễ ký kết lần này đánh dấu bước phát triển trong quan hệ hợp tác giữa hai bên và là nền tảng để cùng tiếp tục hỗ trợ trong việc nâng cao chất lượng công tác đào tạo, và ổn định số lượng, chất lượng nhân sự.

(Ông Nobuhiro Nakatani – Tổng Giám đốc DTS Việt Nam (ngồi bên trái) và ông Trần Trung Vỹ – Phó Hiệu trưởng điều hành Đại học Hạ Long (ngồi bên phải) ký kết Thỏa thuận Hợp tác giữa hai bên)

Tới dự sự kiện, từ phía Đại học Hạ Long có ông Trần Trung Vỹ – Phó Hiệu trưởng điều hành cùng ông Lê Anh Tú – Trưởng phòng Đào tạo, ông Lương Khắc Định – Trưởng Khoa công nghệ thông tin, bà Vương Thị Bích Liên – Trưởng Bộ môn ngôn ngữ Nhật Bản, ông Nguyễn Quốc Tuấn – Trưởng phòng Hợp tác quốc tế và quản lý khoa học. Về phía DTS Việt Nam, có ông Nobuhiro Nakatani – Tổng Giám đốc cùng chị Nguyễn Hải Uyên – Giám đốc Hành chính nhân sự và chị Nguyễn Thị Phượng – Trưởng Bộ phận tuyển dụng – đào tạo.

Đại học Hạ Long là trường đại học công lập trực thuộc UBND tỉnh Quảng Ninh, thành lập năm 2014 trên nền tảng của hai trường cao đẳng có bề dày lịch sử hơn nửa thế kỷ là trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Ninh và trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch Hạ Long. Trường được xây dựng theo mô hình đa ngành với 9 khoa, 11 ngành đào tạo đại học với quy mô là 5.000 ~ 7.000 sinh viên/ năm, trong đó phải kể đến một số ngành hứa hẹn hợp tác lâu dài như ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Thiết kế đồ họa, Thiết kế nội thất, Ngôn ngữ Nhật…

Theo thỏa thuận, DTS Việt Nam cam kết hỗ trợ nâng cao chất lượng công tác đào tạo với phương thức học đi đôi với hành, đào tạo gắn kết với nhu cầu thực tế, giúp sinh viên làm quen, tiếp cận với môi trường làm việc doanh nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Về phía Đại học Hạ Long cam kết đào tạo, bồi dưỡng và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho DTS Việt Nam. Hai bên đặc biệt nhấn mạnh sẽ tiếp tục duy trì và phát triển các mảng hợp tác trong tuyển dụng thực tập sinh, nhân viên, nghiên cứu và đào tạo giữa hai bên.

(Đại diện hai bên tham dự buổi lễ ký kết thỏa thuận)

Lễ ký kết đã diễn ra thành công tốt đẹp, đánh dấu sự khởi đầu cho việc hợp tác lâu dài giữa DTS Việt Nam và Đại học Hạ Long trong tương lai.

国内の主要161ソフトウェア開発会社の300のソリューションを凌駕し、DTSベトナムは以下の二つ分野で2021年サオ

国内の主要161ソフトウェア開発会社の300のソリューションを凌駕し、DTSベトナムは以下の二つ分野で2021年サオ･クエ賞を受賞しました。

･ベトナムソフトウェア開発事業の優秀な製品・ソリューション：住空間プレゼンテーションCAD「Walk in home（ウォークインホーム）」

･ベトナムソフトウェア開発事業の優秀なサービス：ソフトウェア輸出サービス

ベトナムIT業界の名誉あるサオ･クエ賞を受賞したことはDTSベトナムの誇りです。受賞したDTSベトナムの中谷暢宏社長は、「日本における主要な情報技術企業のDTSグループのメンバーとして、2014年4月23日の設立から約7年間、DTSグループ全ての組織･会社の開発・BPOの戦略拠点となって、変革と改善を繰り返してきた。とくにWalk in homeではソフトウェア開発事業の強みを生かし、研究と改善を行ってきた。今こうして表彰を受けることを誇りに思う」とコメントしました。

(DTSベトナムの代表者の暢宏中谷社長は2021年サオ･クエ賞の優秀なソフトウェア輸出サービス向けの賞を受賞した)

サオ･クエ賞を受賞したことはDTSベトナムの製品がサービス･製品の創造性･独創から技術展開の有効性までの厳しい基準に応じた製品になってきたという意味もあります。

(ソフトウェア開発責任者のディン ゴック ティ開発部門長は優秀な製品・ソリューションのWIH製品向けの賞を受賞した)

DTSベトナムの全員の絶え間ない努力や有能な管理者のおかげでこの賞を受けることができました。また、ソフトウェア開発責任者のディン ゴック ティ開発部門長は、「DTSベトナムの製品はこのコンクールに参加することを決定した時に、DTSベトナムの位置はベトナムIT業界で有名になる希望を持っていました。応募の1週間前から我々はプレゼンテーション資料と製品テストの結果を必死にに準備しなければなりませんでした。今こうして表彰を受けたことを誇りに思う。」とシーアしました。

それとともに、ディン ゴック ティ開発部門長は、｢この賞でDTSベトナムの名声を広くIT業界に知ってもらって、大きい契約を獲得するチャンスもあります。

サオ･クエ賞のおかげでDTSベトナムのWalk-in-home 製品を広くベトナムの協力者に知って、日本市場に提供することだけでなく、ベトナム市場に拡大することができます。｣と信じます。

(サオ･クエ賞の受賞会社)

サオ･クエ賞を受賞したことで、DTSベトナムは現在にソフトウェア･情報技術サービス業界に地位を確立することができました。

DTSベトナムはもっと発展するよう祈ります。

Kỉ niệm 7 năm ngày thành lập, chúc mừng công ty và cũng như một lời tri ân dành tặng các DTSers đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng Công ty, tháng tư – tháng sinh nhật với một chuỗi các sự kiện nổi bật đã diễn ra xoay quanh chủ đề “NEW CHALLENGES! NEW CHANCES!”

“Tháng tư về, gió hát mùa hè!”

Tháng tư về thấp thoáng những cánh loa kèn mỏng manh trên “góc phố con đường quen”.

Và đối với mỗi DTSer, tháng tư cũng là tháng thật đặc biệt khi ở đó có “ngày đặc biệt” – ngày thành lập DTS Việt Nam.

Thành lập ngày 23/04/2014, với mục tiêu trở thành công ty có vị trí chiến lược về phát triển phần mềm và lĩnh vực BPO trong tập đoàn DTS Corporation, trải qua 7 năm, DTS Việt Nam đã dần khẳng định chỗ đứng của mình trong tập đoàn.

Không ngừng đổi mới, không ngừng hoàn thiện để ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua, để biến những thử thách mới đến với công ty trở thành cơ hội để DTS Việt Nam có thể bứt phá và phát triển hơn nữa.

Kỉ niệm 7 năm ngày thành lập, chúc mừng công ty và cũng như một lời tri ân dành tặng các DTSers đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng Công ty, tháng tư – tháng sinh nhật với một chuỗi các sự kiện nổi bật đã diễn ra xoay quanh chủ đề “NEW CHALLENGES! NEW CHANCES!”

Hãy cùng điểm lại các hoạt động nổi bật nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng sinh nhật công ty thôi nào (Let’s gooooooo…!)

“Café sáng với DTS” – sự kiện khởi động vào đầu tháng 4 đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các DTSers. Thử tưởng tượng xem, sáng sớm đầu tuần đến công ty đã được nhận ngay 1 tách capuchino thơm lừng, cho một tinh thần hứng khởi bắt đầu tuần mới, còn gì tuyệt vời hơn…

Sự kiện chúc mừng tiếp theo vô cùng thú vị. Chắc hẳn mọi người không còn xa lạ gì với game “Amazing race – Cuộc đua kỳ thú”. Và với chủ đề “NEW CHALLENGES! NEW CHANCES!”, ekip tổ chức đã quyết định mang game đó tới với các DTSers để cùng nhau chinh phục mọi thử thách. Hoạt động Amazing race đã được ekip tổ chức tính toán kỹ lưỡng và lựa chọn cung đường đẹp nhất Hà Nội – đường ven hồ Tây để khám phá các thử thách mừng sinh nhật công ty: Đạp xe quanh hồ Tây, vẽ tranh, làm thơ chúc mừng sinh nhật…

Thông qua hoạt động ngoài trời chương trình amazing race đã cho thấy tinh thần quyết tâm, vượt qua mọi rào cản, khó khăn, sẵn sàng đương đầu với mọi thử thách. Tinh thần chịu chơi của các DTSers không ngại trời mưa gió để vượt qua các thử thách mà chương trình đặt ra.

(Cùng nhau xuất phát)

(Thử thách ăn kem siêu nhanh)

(Thử thách chụp ảnh siêu ngầu)

(Thử thách vẽ tranh siêu cool dành tặng công ty)

(Chúc mừng sinh nhật DTS Việt Nam)

Sau những giây phút cùng bên nhau chinh phục những thử thách, gắn kết thêm tình đồng đội anh em, sự kiện khép lại với đêm tiệc được tổ chức hết sức trang trọng và ấm cúng. Đây là dịp để cả đại gia đình DTS Việt Nam ngồi lại bên nhau, tự hào về những gì đã làm được, quyết tâm sẵn sàng đương đầu với những thử thách mới, đón chờ cơ hội mới .

(Mở màn cho bữa tiệc ấm cúng)

(Giơ tay lên nào, mãi bên nhau bạn nhé)

(Ta sẽ mãi bên nhau…)

(Chúc mừng sinh nhật công ty)

Điểm nhấn đặc biệt trong đêm tiệc không thể không nhắc đến clip được dựng ngay sau chương trình amazing race với hàng loạt những hình ảnh ấn tượng, đáng nhớ khi các DTSers luôn sát cánh bên nhau. Với sự quyết tâm, tinh thần chiến đấu các DTSers đã có những trải nghiệm tuyệt vời: Là sự sáng tạo khi hoàn thành bài thơ 8 câu chúc mừng sinh nhật Công ty, là bức tranh được tô vẽ kết hợp giữa các mục tiêu của năm và khát vọng đi lên phát triển từng ngày.

(Tác phẩm sau buổi chiều dầm mưa)

(Bức ảnh kỉ niệm tập thể)

Cảm ơn sự hiện diện của tất cả các DTSers đã dành thời gian tham dự vào chương trình. Cảm ơn các DTSer luôn nỗ lực, đồng hành cùng DTS Việt Nam trong suốt thời gian qua và xây dựng lên DTS Việt Namphát triển lớn mạnh như hôm nay.

Bước sang tuổi mới chúc DTS Việt Namngày càng phát triển, thịnh vượng, chinh phục mọi thách thức dưới sự dẫn dắt của các thuyền trưởng tài ba, sự đồng sức đồng lòng của tất cả các DTSers.

Hẹn gặp lại cả nhà trong chương trình kỉ niệm năm thứ 8 với nhiều thành tựu rực rỡ hơn!

Tại DTS Software Việt Nam, hoạt động tôn vinh các cá nhân có thành tích xuất sắc trong cả một quý là một hoạt động vô cùng quan trọng. Mỗi cá nhân nhân viên tại công ty luôn cố gắng, nỗ lực để làm việc hết mình, ghi danh mình trong danh sách MVP hàng quý.

Tại DTS Software Việt Nam, hoạt động tôn vinh các cá nhân có thành tích xuất sắc trong cả một quý là một hoạt động vô cùng quan trọng. Mỗi cá nhân nhân viên tại công ty luôn cố gắng, nỗ lực để làm việc hết mình, ghi danh mình trong danh sách MVP hàng quý.

Quý đầu tiên của năm 2021 – năm được công ty đánh giá là có nhiều thử thách nhưng cũng mở ra những cơ hội mới cho DTS, quý 1 đã kết thúc với những kết quả thu được theo đúng như kế hoạch công ty đã đề ra. Vừa qua, vào ngày 07/04 DTS Việt Nam đã tổ chức lễ trao giải MVP quý 1 để ghi nhận, biểu dương các cá nhân có thành tích nổi bật trong quý.

Đối với mỗi thành viên đang làm việc tại DTS Việt Nam thì đây là một hoạt động vô cùng ý nghĩa. Với việc được trao bằng vinh danh, nhận giải thưởng không chỉ mang đến sự tự hào mà còn giúp các cá nhân thấy được sự cố gắng của mình luôn được Công ty dõi theo ghi nhận, là động lực thúc đẩy cho tất cả các DTSers tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa với các mục tiêu ở các quý tiếp theo.

Chúc mừng các thành viên vinh dự được xướng tên tại lễ trao giải MVP quý 1. Chúc các anh có thật nhiều sức khỏe, cố gắng đồng hành cùng Công ty trên chặng đường dài tiếp theo.

(Giải thưởng MVP quý 1 dành cho nhân viên xuất sắc quý)

Một điều đặc biệt ở DTSVN đó là giải thưởng không chỉ dành cho anh chị nhân viên, giải thưởng này còn dành tặng cho các bạn Cộng tác viên xứng đáng, hoàn thành xuất sắc các công việc của quý. Với DTSVN, thế hệ Cộng tác viên – là thế hệ tài năng trẻ của Công ty, thế hệ này luôn được chú trọng quan tâm, tạo môi trường và cơ hội để các bạn phát triển bản thân một cách tốt nhất để có thể đồng hành cùng Công ty trên nhiều chặng đường tiếp theo.

(Giải thưởng MVP quý 1 dành cho Cộng tác viên xuất sắc quý)

Kết thúc quý 1, chúng ta cùng bước sang những ngày đầu tiên của quý 2 với nhiều dự án mới đang đón chờ, với niềm đam mê trên từng bản vẽ.. Hy vọng rằng giải thưởng MVP luôn là động lực để các DTSers tiếp tục cố gắng, nỗ lực hơn nữa, và với tiền đề giải thưởng MVP, những gương mặt ngày hôm nay sẽ được vinh danh trong buổi lễ Nhân viên xuất sắc năm.

Tại DTSVN cơ hội luôn luôn rộng mở cho mọi nhân viên của công ty. Vậy nên các DTSers hãy cố gắng, cố gắng hơn nữa trong quý này nhé!

Hẹn gặp lại các DTSers trong buổi lễ trao giải MVP tiếp theo.

Đào tạo nuôi dưỡng tiềm năng – một chương trình đào tạo vô cùng đặc biệt được tổ chức tại DTSVN. Đây là chương trình đào tạo kỹ năng mềm hướng tới các bạn nhân viên, nhân viên cấp cao đang làm việc tại DTSVN dưới 1 năm. Nhằm giúp các học viên trang bị thêm kiến thức, kỹ năng, hoàn thiện bản thân.

Đào tạo nuôi dưỡng tiềm năng – một chương trình đào tạo vô cùng đặc biệt được tổ chức tại DTS Việt Nam. Chương trình được xây dựng có lộ trình đào tạo riêng biệt diễn ra trong 2 đợt với 3 nội dung đó là:

• 5S & Văn hóa Doanh nghiệp Nhật
• Tin học văn phòng
• Kĩ năng Horenso

Đây là chương trình đào tạo kỹ năng mềm hướng tới các bạn nhân viên, nhân viên cấp cao đang làm việc tại DTSVN dưới 1 năm. Nhằm giúp các học viên trang bị thêm kiến thức, kỹ năng, hoàn thiện bản thân ngày càng tốt hơn.

Trong buổi đào tạo đầu tiên do chị Nguyễn Thị Phượng (GA- Team Leader) chia sẻ nội dung: 5S và văn hóa Doanh nghiệp Nhật đã giúp các thành viên tham gia học hỏi thêm được nhiều kiến thức thú vị, bổ trợ trong quá trình làm việc.

Tại buổi học các DTSers đều thấy rất thích thú, hào hứng với bài test nhanh kiểm tra sự hiểu biết của bản thân về văn hóa doanh nghiệp Nhật đang được áp dụng tại DTS Việt Nam.

Hơn nữa, với các kiến thức kỹ năng về: văn hóa chào hỏi, tác phong làm việc cơ bản trong doanh nghiệp Nhật, cách trao đổi danh thiếp, quy tắc khi viết email, hiểu và áp dụng quy tắc quy tắc 5S, giới thiệu quy tắc Horenso… được chia sẻ tại buổi đào tạo giúp cho các DTSers hiểu rõ hơn về cách thức, đã và đang áp dụng được kỹ năng nào vào cuộc sống, công việc.

Sau buổi đào tạo, chắc chắn với các kỹ năng học sẽ giúp ích, bổ trợ rất nhiều cho công việc của mỗi DTSers.

Chương trình đào tạo đã rất thành công khi nhận được phản hồi tích cực với trên 80% thành viên tham gia đánh giá tốt về khóa học. Với sự ghi nhận này đội ngũ đào tạo sẽ cố gắng để mang tới những chương trình đào tạo bổ ích hơn nữa. Hẹn gặp lại các DTSers trong nội dung đào tạo tiếp theo của chương trình “Đào tạo nuôi dưỡng tiềm năng”.

Trước những yêu cầu trong giai…

Trước những yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới, DTSVN ngày càng hoàn thiện hơn cơ cấu tổ chức để hướng tới hoạt động kinh doanh hiệu quả. Theo đó, sáng  10/03/2021 Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam đã tổ chức Lễ bổ nhiệm cấp quản lý.

Tại buổi lễ, Ban Giám Đốc đã chính thức trao quyết định thăng chức cấp quản lý:

Chị: Lê Diệu Huyền đảm nhiệm vị trí Manager

Anh: Nguyễn Hoàng Minh đảm nhiệm vị trí Assistant Manager.

Ban lãnh đạo chúc mừng, tin tưởng rằng trên cương vị mới chị Huyền sẽ phát huy hết năng lực, tiếp tục phấn đấu nâng cao trình độ năng lực để dẫn dắt đội nhóm, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời với anh Hoàng Minh Ban lãnh đạo cũng chúc mừng và tuyên dương anh tiếp tục phát huy năng lực, đoàn kết, gắn bó, giúp đỡ, hướng dẫn các thành viên của nhóm mang lại nhiều thành tích hơn nữa.

Phát biểu nhận nhiệm vụ trên cương vị mới chị Huyền chia sẻ: “Cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty đã tin tưởng. Mình rất tự hào và đã rất nhiều lần chia sẻ với các bạn bên BPO thời điểm vào DTSVN, Huyền cũng bắt đầu từ một nhân viên. Trải qua những thăng trầm cùng Công ty mình trưởng thành dần và đạt được vị trí như thời điểm này. Hy vọng rằng từ câu chuyện của mình thì các bạn sẽ tiếp tục đồng hành cùng Công ty, cố gắng hơn nữa sẽ đến lúc nhận lại được những quả ngọt như mình”.

Cùng với đó là chia sẻ từ anh Hoàng Minh:

“ Phải nói rằng Minh cực kỳ bất ngờ khi nhận được quyết định thăng cấp này. Sở thích của Minh là coding, training và leading nhưng sếp đã tin tưởng và giao phó trọng trách thì chắc chắn Minh sẽ cố gắng hơn nữa vừa để thử thách bản thân vừa là hoàn thành tốt được nhiệm vụ cấp trên giao phó mang lại nhiều lợi ích và thành tích cho team”.

Chúc mừng anh, chị trên cương vị mới sẽ gặt hái được nhiều thành quả hơn nữa,  ngày càng nâng tầm bản thân qua việc mang lại giá trị cho người khác, dẫn dắt đội nhóm của mình đạt được nhiều thành tích trong năm 2021.

Đối với các Tester trong nghề, chắc hẳn không còn xa lạ gì với chứng chỉ ISTQB. ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) là chứng chỉ được cung cấp bởi tổ chức ISTQB – một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp chứng chỉ thẩm định chất lượng của kiểm thử phần mềm có giá trị toàn cầu. Chứng chỉ này công nhận kiến thức, kỹ năng kiểm thử của người có chứng nhận có mặt tại hơn 72 quốc gia.

Đối với các Tester trong nghề, chắc hẳn không còn xa lạ gì với chứng chỉ ISTQB. ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) là chứng chỉ được cung cấp bởi tổ chức ISTQB – một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp chứng chỉ thẩm định chất lượng của kiểm thử phần mềm có giá trị toàn cầu. Chứng chỉ này công nhận kiến thức, kỹ năng kiểm thử của người có chứng nhận có mặt tại hơn 72 quốc gia.
Tại DTS Software Việt Nam, đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực luôn là 1 trong những sứ mệnh Công ty đặt ra để phát triển con người, tiến tới phát triển công ty một cách bền vững. Để nâng cao chất lượng sản phẩm của các dự án, nâng cao tiêu chuẩn của đội ngũ nhân viên kiểm thử, Công ty đã đầu tư toàn bộ chi phí, lựa chọn đơn vị đào tạo và tổ chức thi uy tín, chất lượng cho các Tester nhà DTS Việt Nam.
“Có công mài sắt, có ngày nên kim”, sau thời gian nỗ lực học tập, với quyết tâm chinh phục “đỉnh cao tri thức” các Tester của DTS Việt Nam đã quyết tâm học tập và vượt qua kì thi một cách xuất sắc. Xin được chúc mừng các nhân viên:
– Nguyễn Thị Phòng
– Nguyễn Thị Thu Hương
– Nguyễn Thị Mỹ Linh
– Lê Trí Trung

                   (DTS Việt Nam trao chứng chỉ chúc mừng 4 bạn)

Mọi nỗ lực, sự cố gắng của các bạn được ghi nhận qua chứng chỉ ISTQB. Chúc các bạn với chứng chỉ này sẽ cống hiến nhiều hơn trong công việc kiểm thử các dự án, giúp công ty đạt được các sản phẩm với chất lượng tốt nhất.
Nhận được kết quả này không chỉ là niềm vui riêng của các bạn mà đó còn là sự tự hào, là niềm vinh dự của Công ty.
Chúc các bạn sẽ tiến thật xa trên con đường đã chọn, không ngừng học hỏi, phát triển bản thân và đồng hành xây dựng DTS Việt Nam ngày càng lớn mạnh hơn nữa.

Tháng 9/2021, DTS Việt Nam đã tham gia chương trình khảo sát đánh giá về bình đẳng giới tại nơi làm việc do tổ chức Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam Hỗ trợ Phát triển Quyền nằng Phụ nữ (VBCWE) phát động. Các chuyên gia của VBCWE đã nghiên cứu các chế độ, chính sách của DTS Việt Nam và so sánh với phần khảo sát mà các thành viên DTS Việt Nam đã thực hiện cũng như đối chiếu với hành động thực tiễn.

[NEWS] – DTS VIỆT NAM VINH DỰ NHẬN CHỨNG NHẬN VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TẠI NƠI LÀM VIỆC

• Bình đẳng giới là gì mà nghe quen quen?
• Bình đẳng giới tại nơi làm việc như thế nào?

“Bình đẳng giới” có lẽ đây là cụm từ mà chúng ta được nghe rất nhiều, nhưng thực sự hiểu về nó thì vẫn còn hạn chế.

Bình đẳng giới là một vấn đề đã, đang được tuyên truyền trên mọi lĩnh vực trong những năm trở lại đây. Và bình đẳng giới tại nơi làm việc cũng đang được các công ty, doanh nghiệp chú trọng và hướng tới để cân bằng tỷ lệ nữ giới tại các doanh nghiệp giữ mọi vị trí, đặc biệt là vị trí chủ chốt trong ban lãnh đạo.

Tháng 9/2021, DTS Việt Nam đã tham gia chương trình khảo sát đánh giá về bình đẳng giới tại nơi làm việc do tổ chức Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam Hỗ trợ Phát triển Quyền nằng Phụ nữ (VBCWE) phát động. Các chuyên gia của VBCWE đã nghiên cứu các chế độ, chính sách của DTS Việt Nam và so sánh với phần khảo sát mà các thành viên DTS Việt Nam đã thực hiện cũng như đối chiếu với hành động thực tiễn.

Và mới đây ngày 01/06/2022, chị Nguyễn Hải Uyên – Trưởng bộ phận GA đã thay mặt DTS Việt Nam vinh dự nhận chứng nhận quốc tế về bình đẳng giới trong Doanh Nghiệp tại “Lễ tôn vinh doanh nghiệp nhận chứng nhận quốc tế về bình đẳng giới (EDGE & GEARS)”.

(Đại diện DTS Việt Nam – chị Nguyễn Hải Uyên – Trưởng bộ phận GA vinh dự nhận chứng nhận về bình đẳng giới tại nơi làm việc)

Được đánh giá là doanh nghiệp có tỷ lệ nam/ nữ giới cân bằng cùng với Chứng nhận quốc tế về bình đẳng giới đã khẳng định môi trường làm việc tại DTS Việt Nam là một môi trường làm việc bình đẳng, cơ hội thăng tiến rộng mở cho tất cả các thành viên đang làm việc tại DTS Việt Nam. Bên cạnh đó, nữ giới tại DTS Việt Nam cũng được hưởng các chính sách chế độ tốt nhất như chế độ thai sản, ngày nghỉ sinh lý dành cho phái nữ, chế độ lương thưởng rõ ràng,…

Nếu bạn muốn biết thêm về các chế độ phúc lợi tuyệt vời mà DTS Việt Nam đang có và đặc biệt là dành cho phái nữ như thế nào hãy xem ngay link sau: https://www.facebook.com/dtsvn2014/videos/4843605275752490/