OFFSHORE SOFTWARE DEVELOPMENT
ソフトウェア開発サービスは日本からのソフトウェア注文を実施し…
DTSベトナムソフトウェア有限会社(以下は「DTSベトナム」と呼ぶ)は、日本のDTSグループが製品・サービスの開発の需要を満たし、リーズナブルで競争力のある価格を観客に提供することを目的として設立されました。
現在、設立後9年の期間を経て、DTSベトナムは、日系企業へのオフショアサービスの開発及びビジネスプロセスアウトソーシング(BPOと略す)サービスの提供という市場で確固たる地位を築いています。
ソフトウァア開発サービスは日本からの依頼に基づいて実施しています。DTSベトナムは、ソフトウェアパッケージの開発に加えて、金融機関向けの受注システム、大手運送会社向けの予約システム、小売/製造業界、流通業界、旅行会社向けのシステムも構築しています。将来には、ベトナム、東南アジア諸国などで受注展開する予定があります。 また、取引企業にオンサイト開発する人も派遣しています。
資本金 :
4.000.000 USD
180 プロジェクト完了
200 社員
オフィス : ベトナム及び日本
BPOについては、日本式住宅建設のCAD図面の作成及び部品の3DCAD図面の作成の2つ主要な業務を実施しています。弊社の社員は、AutoCAD、Photoshop、弊社が構築したWalk In Homeソフトウェアなどのツールを使用し、データ入力操作に対応しています。CADに加えて、データ入力やその他のBPOサービスなどプロジェクトの拡張にも常に取り組んでいます。
熱情
信頼
懇意
福祉
社員の健康を維持する為に定期的な健康診断、社員旅行、チームビルディング活動、誕生日記念活動等の多くの福祉を実施しています。
Ngày 01.08.2023, DTS Việt Nam vui mừng chào đón ông Tatsuji Miki nhận chức Tổng Giám Đốc của Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam. Đây là bước chuyển giao đặc biệt khi DTS Việt Nam chuẩn bị bước sang năm thứ 10 - giai đoạn bước ngoặt của quá trình hình thành và phát triển.
Chuyến du lịch Nha Trang với chủ đề FUN PARADISE - chuyến đi đến thiên đường vui vẻ của đại gia đình DTS Việt Nam đã khởi hành từ sân bay "HÁO HỨC" đến sân bay "NIỀM VUI" vào ngày 15.07.2023 ~ 17.07.2023 vừa qua.
Ngày 01/3/2023 vừa qua, DTS Việt Nam đã tổ chức Lễ trao quyết định bổ nhiệm cấp Quản lý năm 2023. Đây không chỉ là buổi trao quyết định bổ nhiệm, mà còn lã buổi lễ đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong cơ cấu tổ chức của DTS Việt Nam, đặc biệt là hàng ngũ cấp quản lý.
Công việc là niềm vui khi bạn hiểu nó, lựa chọn công việc phù hợp với bản thân.
“Nhân viên triển khai bản vẽ” là từ khóa được tìm kiếm khá nhiều khi ứng viên tiếp cận với các job tại DTS Việt Nam. Vị trí này ở DTSVN khá phổ biến nhưng liệu bạn đã hình dung được nội dung công việc gồm những gì?
Với mục tiêu giúp cho những nhân viên mới hội nhập nhanh nhất với môi trường văn hóa và cách thức làm việc tại một doanh nghiệp Nhật, chương trình đào tạo nuôi dưỡng tiềm năng đã lựa chọn chủ đề “Quy tắc Hourensou – Báo cáo – Liên lạc – Trao đổi, thảo luận sao cho hiệu quả”.
5 năm đi cùng sự phát triển – đó là một hành trình dài “từ lạ tới yêu, hiểu và gắn bó tới thời điểm hiện tại”. DTS Việt Nam luôn trân trọng những đóng góp của các thành viên đã góp phần gây dựng DTS Việt Nam phát triển như ngày hôm nay.
Ngày 01/03 vừa qua, DTS Việt Nam đã tổ chức Lễ Khai Trương văn phòng tầng 4 trong sự hân hoan của các DTSers. Đây cũng là sự kiến đánh dấu mốc quan trọng trong việc mở rộng đại bản doanh và đón chào thêm thật nhiều thành viên mới gia nhập Đại gia đình DTS Việt Nam
Năm 2021 là một năm với nhiều khó khăn và thách thức, với 3 đợt WFH nhưng tinh thần, sự nhiệt huyết của các DTSers vẫn luôn rực cháy. Để tri ân với những đóng góp, sự cống hiến không ngừng nghỉ của các DTSers, DTS Việt Nam vinh danh các thành viên có thành tích xuất sắc của Quý 4 và năm 2021
Nhân lúc thế gian đang chậm lại mình âm thầm bước nhanh hơn người khác một bước. Có lẽ đó là một trong những lý do để người DTS dù là trong thời gian giãn cách vẫn kiên trì ôn luyện, vượt qua sự trì hoãn đạt thêm nhiều thành tựu cho bản thân như giành được chứng chỉ có giá trị như là chứng chỉ PMP.
- PMP (Project Management Professional ) là chứng chỉ về quản lý dự án chuyên nghiệp do viện Quản lý dự án Hoa Kỳ PMI cung cấp.
- Là chứng chỉ quốc tế, có giá trị toàn cầu. Có thể nói PMP là chứng chỉ uy tín, cao cấp và thông dụng nhất tính tới thời điểm hiện tại.
Kỉ niệm 7 năm ngày thành lập, chúc mừng công ty và cũng như một lời tri ân dành tặng các DTSers đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng Công ty, tháng tư - tháng sinh nhật với một chuỗi các sự kiện nổi bật đã diễn ra xoay quanh chủ đề “NEW CHALLENGES! NEW CHANCES!”
Đào tạo nuôi dưỡng tiềm năng – một chương trình đào tạo vô cùng đặc biệt được tổ chức tại DTSVN. Đây là chương trình đào tạo kỹ năng mềm hướng tới các bạn nhân viên, nhân viên cấp cao đang làm việc tại DTSVN dưới 1 năm. Nhằm giúp các học viên trang bị thêm kiến thức, kỹ năng, hoàn thiện bản thân.
[DTSVN] - LỄ BỔ NHIỆM THĂNG CHỨC CẤP QUẢN LÝ 2021.
Trước những yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới, DTSVN ngày càng hoàn thiện hơn cơ cấu tổ chức để hướng tới hoạt động kinh doanh hiệu quả. Theo đó, sáng 10/03/2021 Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam đã tổ chức Lễ bổ nhiệm cấp quản lý.
Đối với các Tester trong nghề, chắc hẳn không còn xa lạ gì với chứng chỉ ISTQB. ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) là chứng chỉ được cung cấp bởi tổ chức ISTQB - một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp chứng chỉ thẩm định chất lượng của kiểm thử phần mềm có giá trị toàn cầu.
Ms. Hiền.LTT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Mr. Kiệm.TD
BPO部門 – サブリーダ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Ms. Hương.NT
開発部門 – スタッフ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Mr. Hải.NQ
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Mr. Nghĩa.NT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2023年の第1四半期の優秀社員
Ms. Hiền.LTT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Mr. Kiệm.TD
BPO部門 – サブリーダ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Ms. Hương.NT
開発部門 – スタッフ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Mr. Hải.NQ
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2023年の第2四半期の優秀社員
Mr. Nghĩa.NT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2023年の第1四半期の優秀社員
Mr. Hiếu.NM
開発部門 – スタッフ
成績: 2023年の第1四半期の優秀社員
Mr. Nghĩa.NT
開発部門 – スタッフ
成績: 2023年の第1四半期の優秀社員
Ms. Thúy.NT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2023年の第1四半期の優秀社員
Ms. Anh.DT
BPO部門- スタッフ
成績: 2022年の優秀な従業員
Mr. Thái.DV
GA部門 – リーダー
成績: 2022年の優秀な従業員
Mr. Khôi.TC
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の優秀な従業員
Ms. Liên.NT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2022年の優秀な従業員
Ms. Ha.NTT
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の優秀な従業員
Ms. Hương.LTT
GA部門 – スタッフ
成績: 2022年の第4四半期の優秀社員
Mr. Thành.DM
BPO部門 – スタッフ
成績: 2022年の第4四半期の優秀社員
Ms. Hương.NT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2022年の第4四半期の優秀社員
Mr. Khôi.TC
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の第4四半期の優秀社員
Ms. Phuong.TT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2022年の第4四半期の優秀社員
Ms. Ha.NTT
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の第3四半期の優秀社員
Ms. Huong.NTT
開発部門 – スタッフ
成績: 2022年の第3四半期の優秀社員
Ms. Anh.DT
BPO部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の第3四半期の優秀社員
Ms. Thúy.NT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2022年の第2四半期の優秀社員
Mr. Khánh.TV
開発部門- スタッフ
成績: 2022年の第2四半期の優秀社員
Ms. Thi.NTH
開発部門 – スタッフ
成績: 2022年の第2四半期の優秀社員
Mr Anh.NV
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の第2四半期の優秀社員
Ms. Kiên.NT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2022年の第2四半期の優秀社員
Ms. Liên.NT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2022年の第1四半期の優秀社員
Mr Cương.NN
BPO部門 – スタッフ
成績: 2022年の第1四半期の優秀社員
Ms. Mai.NC
BPO部門 – サブリーダ
成績: 2022年の第1四半期の優秀社員
Mr. Luân.VT
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2022年の第1四半期の優秀社員
Ms. Hien.NTT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の優秀な従業員
Ms. Anh.DT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の優秀な従業員
Mr. Hai.NQ
開発部門 – スタッフ
成績: 2021年の優秀な従業員
Mr. Quang.HA
開発部門 – サブリーダ
成績: 2021年の優秀な従業員
Mr. Toan.PT
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2021年の優秀な従業員
Ms. Hằng.NT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2021年の本社訪問社員
Mr. Anh.NQ
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の本社訪問社員
Mr. Công.NT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2021年の本社訪問社員
Ms. Anh.PK
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の本社訪問社員
Mr. Manh.VV
開発部門 – サブリーダ
成績: 2021年の第4四半期の優秀社員
Mr. Anh.ND
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第4四半期の優秀社員
Ms. Anh.DT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第4四半期の優秀社員
Mr. Quang.HA
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2021年の第4四半期の優秀社員
Mr. Hải.NQ
開発部門 – スタッフ
成績: 2021年の第3四半期の優秀社員
Ms. Hiền.NTT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第3四半期の優秀社員
Ms. Ngọc.NK
GA部門 – スタッフ
成績: 2021年の第3四半期の優秀社員
Ms. Hiền.LT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第3四半期の優秀社員
Mr. Toan.PT
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2021年の第3四半期の優秀社員
Ms. AnhPK
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第2四半期の優秀社員
Mr. CongNT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2021年の第2四半期の優秀社員
Mr. KhoiTC
開発部門 – スタッフ
成績: 2021年の第2四半期の優秀社員
Mr. GiangCC
開発部門 – スタッフ
成績: 2021年の第2四半期の優秀社員
Mr. DuyetPT
開発部門 – スタッフ
成績: 2021年の第2四半期の優秀社員
Mr Anh.NQ
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第2四半期の優秀社員
Mr. HieuLT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第1四半期の優秀社員
Mr. QuangHA
開発部門 – サブリーダ
成績: 2021年の第1四半期の優秀社員
Mr. LinhDM
BPO部門 – スタッフ
成績: 2021年の第1四半期の優秀社員
Mr. HungPT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の優秀な従業員
Mr. DuongDTT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2020年の優秀な従業員
Mr. ManhVV
開発部門 – サブリーダ
成績: 2020年の優秀な従業員
Ms. LienNT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2020年の優秀な従業員
Mr. ChatND
BPO部門 – サブリーダ
成績: 2020年の優秀な従業員
Ms. ThanhBT
BPO部門 – サブリーダ
成績: 2020年の優秀な従業員
Mr. LuanTX
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2020年の本社訪問社員
Ms. OanhNTK
開発部門 – サブリーダ
成績: 2020年の本社訪問社員
Anh DatPQ
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の本社訪問社員
Ms. AnhLTL
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の本社訪問社員
Mr. TruongHC
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の第4四半期の優秀社員
Mr. DuongDTT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2020年の第4四半期の優秀社員
Ms. NgocHT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の第4四半期の優秀社員
Ms. AnhNN
開発部門 – スタッフ
成績: 2020年の第3四半期の優秀社員
Ms. DungNT
GA部門 – スタッフ
成績: 2020年の第3四半期の優秀社員
Mr. HopND
開発部門 – スタッフ
成績: 2020年の第3四半期の優秀社員
Ms. NganHTT
開発部門 – スタッフ
成績: 2020年の第3四半期の優秀社員
Mr. DatPQ
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の第3四半期の優秀社員
Mr. ChatND
BPO部門 – サブリーダ
成績: 2020年の第2四半期の優秀社員
Ms. TrangVTT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の第2四半期の優秀社員
Mr. ThaiDV
GA部門 – サブリーダ
成績: 2020年の第2四半期の優秀社員
Mr. ManhVV
開発部門 – サブリーダ
成績: 2020年の第1四半期の優秀社員
Ms. AnhLTL
BPO部門 – スタッフ
成績: 2020年の第1四半期の優秀社員
Ms. ThaoPP
GA部門 – サブリーダ
成績: 2020年の第1四半期の優秀社員
Ms. AnNTB
開発部門 – スタッフ
成績: 2020年の第1四半期の優秀社員
Mr. LuanTX
開発部門 – スタッフ
成績: 2019年の優秀な従業員
Mr. AnhDH
開発部門 – スタッフ
成績: 2019年の優秀な従業員
Ms. HangNT
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2019年の優秀な従業員
Ms. HuongNT
BPO部門 – シニアスタッフ
成績: 2019年の優秀な従業員
Ms. MaiNC
BPO部門
シニアスタッフ
成績: 2019年の本社訪問社員
Ms. ThanhBT
BPO部門 – 班長
成績: 2019年の本社訪問社員
Mr. HungNQ
開発部門 – スタッフ
成績: 2018年の本社訪問社員
Mr. KhanhNN
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2018年の本社訪問社員
Mr. AnhDH
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2019年の第4四半期の優秀社員
Ms. PhươngTT
BPO部門 – スタッフ
成績: 2019年の第4四半期の優秀社員
Ms. PhuongNT
GA部門 – シニアスタッフ
成績:2019年の第3四半期の優秀社員
Ms. MaiNC
BPO部門 – シニアスタッフ
成績:2019年の第3四半期の優秀社員
Ms. HangNT
開発部門 – シニアスタッフ
成績:2019年の第3四半期の優秀社員
Mr. ToanPT
開発部門 – シニアスタッフ
成績:2019年の第2四半期の優秀社員
Ms. PhuongTT
BPO部門 – スタッフ
成績:2019年の第2四半期の優秀社員
Mr. LongNT
開発部門 – スタッフ
成績:2019年の第2四半期の優秀社員
Ms. HuongBTL
BPO部門 – サブリーダ
成績 : 2019年の第1四半期の優秀社員
Anh Cuong.NPV
BPO部門 – スタッフ
成績 : 2019年の第1四半期の優秀社員
Ms. OanhNTK
開発部門 – シニアスタッフ
成績 : 2019年の第1四半期の優秀社員
Ms. LienNT
開発部門 – シニアスタッフ
成績 : 2018年の本社訪問社員
Ms. HuongNT
BPO部門 – サブリーダ
成績 : 2018年の本社訪問社員
Mr. KhanhNN
開発部門 – シニアスタッフ
成績 : 2018年の第4四半期の優秀社員
Mr. HungNQ
開発部門 – スタッフ
成績 : 2018年の第4四半期の優秀社員
Mr. CongNT
開発部門 – サブリーダ
成績: 2018年の第3四半期の優秀社員
Mr. PhuongNV
BPO部門 – スタッフ
成績: 2018年の第3四半期の優秀社員
Ms. LienNTK
BPO部門 – スタッフ
成績: 2018年の第3四半期の優秀社員
Ms. TrangVTT
BPO部門 – スタッフ
成績:2018年の第2四半期の優秀社員
Mr. MinhLS
開発部門 – シニアスタッフ
成績:2018年の第2四半期の優秀社員
Mr. BauDV
開発部門 – シニアスタッフ
成績: 2018年の第2四半期の優秀社員
Mr. Kiem.TD
BPO部門 – スタッフ
成績: 2018年の第1四半期の優秀社員
Mr. TuaNK
開発部門 – サブリーダ –
成績: 2018年の第1四半期の優秀社員