Trong tháng 03/2026, DTS Software Vietnam đã tích cực tham gia chuỗi hoạt động Ngày hội việc làm tại các cơ sở đào tạo hàng đầu gồm Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN (UET) và Cao đẳng FPT Polytechnic. Đây là bước đi chiến lược nhằm tăng cường kết nối với thế hệ nhân lực trẻ, đồng thời khẳng định vai trò của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng nhà trường phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Kết nối tại UET Job Fair 2026 – Tiếp cận nguồn nhân lực công nghệ tiềm năng
Tại sự kiện UET Job Fair 2026 diễn ra ngày 21/03/2026, DTS Software Vietnam đã mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn dành cho sinh viên khối ngành công nghệ. Đây là sự kiện thường niên quy mô lớn, quy tụ hàng trăm doanh nghiệp và hàng nghìn sinh viên trên địa bàn Hà Nội, đóng vai trò là cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp .
Gian hàng của DTSVN đã thu hút đông đảo sinh viên đến tìm hiểu về môi trường làm việc, các vị trí tuyển dụng cũng như định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực IT Outsourcing và BPO. Không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu thông tin, DTSVN còn trực tiếp trao đổi, tư vấn và định hướng nghề nghiệp cho các bạn sinh viên, giúp các bạn hiểu rõ hơn về yêu cầu thực tế của thị trường lao động.
Thông qua hoạt động này, DTSVN tiếp tục khẳng định định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, có nền tảng chuyên môn vững vàng và sẵn sàng thích ứng với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghệ.
Đồng hành cùng Cao đẳng FPT: Gắn kết đào tạo với thực tiễn
Tiếp nối hoạt động tại UET, DTS Software Vietnam cũng tham gia Job Fair tại Cao đẳng FPT Polytechnic vào ngày 26/03/2026. Trong khuôn khổ sự kiện, DTSVN đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhà trường, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc xây dựng hệ sinh thái đào tạo gắn liền với nhu cầu doanh nghiệp .
Thông qua hợp tác này, hai bên sẽ phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực như:
- Tạo cơ hội thực tập và trải nghiệm môi trường doanh nghiệp cho sinh viên
- Tổ chức workshop, đào tạo kỹ năng và định hướng nghề nghiệp
- Xây dựng chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế
Đặc biệt, ngay tại sự kiện, gian hàng của DTSVN đã trở thành điểm giao lưu sôi động, nơi sinh viên có cơ hội trải nghiệm phỏng vấn thực tế với đội ngũ chuyên môn, từ đó nâng cao kỹ năng và sự tự tin khi bước vào thị trường lao động.
Khẳng định chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững
Việc tham gia đồng thời các Job Fair tại UET và Cao đẳng FPT không chỉ giúp DTS Software Vietnam tiếp cận gần hơn với nguồn nhân lực trẻ, mà còn thể hiện rõ chiến lược phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm.
Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực công nghệ chất lượng cao ngày càng gia tăng, việc chủ động kết nối với các cơ sở đào tạo giúp doanh nghiệp:
- Rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn
- Chủ động xây dựng nguồn nhân lực kế cận
- Nâng cao chất lượng tuyển dụng và đào tạo nội bộ
DTSVN sẽ tiếp tục mở rộng các hoạt động hợp tác với nhà trường, góp phần tạo ra nhiều cơ hội học tập, trải nghiệm và việc làm cho sinh viên – đồng thời xây dựng thế hệ nhân lực trẻ bản lĩnh, sẵn sàng hội nhập trong kỷ nguyên số.
