MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nhận yêu cầu, giải quyết các vấn đề và sự cố được đưa ra bởi các người dùng trong nội bộ Công ty;
- Phối hợp với các bộ phận khác để lắp đặt thiết bị cho người dùng mới, thu hồi thiết bị khi nhân sự đã nghỉ việc;
- Hỗ trợ người dùng sửa chữa, thay thế các lỗi thông thường trong hệ thống phần cứng;
- Xử lý các lỗi của hệ điều hành Windows;
- Cài đặt, phân quyền sử dụng phần mềm theo yêu cầu và xử lý các lỗi trong quá trình sử dụng;
- Làm việc với các hệ thống ảo hóa VMWare/Wifi cùng các bên liên quan;
- Thiết kế, cấu hình mạng LAN, WAN, Wifi cho công ty;
- Xử lý các sự cố thiết bị văn phòng (Máy in, máy chiếu, UPS,...);
- Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin...)
- Có kinh nghiệm trong việc hỗ trợ người dùng trong nội bộ;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm ở các công ty IT Outsourcing quy mô >100 nhân sự;
- Có kinh nghiệm trong việc lắp đặt và phân quyền sử dụng trong công ty CNTT;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc triển khai hệ thống (VMware, Hyper-V, Active Directory, File Server...);
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm cao trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt trong đội nhóm và giữa các bộ phận khác.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: 9M - 12M Gross. Performance review: 1 lần/năm;
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật;
- Tháng lương thứ 13, Thưởng Lễ Tết, Thưởng Nhân viên MVP Quý, Năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản;
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài);
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức;
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên trên 1 năm làm việc tại Công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...).
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý;
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc...;
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Job Features
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhận yêu cầu, giải quyết các vấn đề và sự cố được đưa ra bởi các người dùng trong nội bộ Công ty; Phối hợp với các bộ phận khác ...
- Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản - phần mềm kiến trúc, xây dựng là dự án lớn của tập đoàn DTS Japan (top 10 tập đoàn CNTT tại Nhật Bản), với nhiều modules phần mềm khác nhau, từ Windows App, Web App, iOS App...
- Phát triển Plugin cho revit và các ứng dụng CAD khác theo đơn đặt hàng từ khách hàng Nhật.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan
- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm làm dự án phát triển phần mềm ứng dụng với ngôn ngữ C++
- Thành thạo lập trình C++, nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Có tư duy tốt về thuật toán, cấu trúc dữ liệu
- Sẵn sàng học hỏi và tiếp thu các công nghệ mới trong lĩnh vực phần mềm CAD
- Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với đội ngũ kỹ thuật và quản lý dự án
- Ưu tiên biết tiếng Nhật, đủ để hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Mức lương: 12 - 17M Gross. Performance review: 1 lần/năm
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, Thưởng Lễ Tết, Thưởng Nhân viên MVP Quý, Năm, Nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch Lễ, Tết Việt Nam, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Job Features
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản – phần mềm ...
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và đảm bảo mục tiêu về doanh số
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật
- Phân tích xu hướng của thị trường, đề xuất các phương án hiệu quả
- Xây dựng các mối quan hệ tích cực với khách hàng, tiếp tục chăm sóc khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ
- Tiếp nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng, khai thác, làm rõ các yêu cầu, phản ánh, phối hợp với team phát triển phần mềm để nâng cao giá trị sản phẩm cho khách hàng
- Kiểm soát tỷ lệ hợp tác thành công và báo cáo
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin,... hoặc các ngành nghề có liên quan
- Trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale IT Outsourcing thị trường Nhật Bản
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (không yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ)
- Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ làm việc mang tính hợp tác với khách hàng và đối tác
- Có quan hệ rộng với các công ty, cá nhân liên quan tới lĩnh vực IT phần mềm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, và xử lý công việc tốt.
- Mức lương: 20 - 25M + KPI. Performance review: 1 lần/năm.
- Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, Thưởng Lễ Tết, Thưởng Nhân viên MVP Quý, Năm, Nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch Lễ, Tết Việt Nam, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...).
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Job Features
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và đảm bảo mục tiêu về doanh số Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, tập trung đặc ...
Tại DTS Software Vietnam, chúng tôi tự hào là doanh nghiệp công nghệ mang đậm tinh thần và giá trị của văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản – nơi đề cao sự công bằng, cân bằng và tôn trọng trong môi trường làm việc.
Chúng tôi xây dựng một không gian chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh với hệ thống quyền lợi rõ ràng, minh bạch, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn lẫn giá trị cá nhân.
01
ĐAM MÊ
Làm việc với niềm say mê mạnh mẽ. Doanh nghiệp muốn thành công là nhờ những con người ưu tú. Ở DTSVN, mỗi thành viên đều mang trong mình động lực làm việc mạnh mẽ, thân thiện, trẻ trung và luôn hết mình với công việc.
02
TIN CẬY
Được đào tạo bởi những chuyên gia. Đội ngũ nhân viên của DTSVN đã có kinh nghiệm tham gia nhiều dự án, trình độ quản lý cao. Ngoài ra, chúng tôi có quy trình đào tạo chuyên nghiệp về chuyên môn, kỹ năng và tiếng Nhật cho nhân viên.
03
CÔNG BẰNG
Môi trường làm việc công bằng, rõ ràng . Văn hóa DTS Việt Nam chú trọng vào việc tạo ra môi trường làm việc thân thiện, bình đẳng, rõ ràng. Hàng quý, hàng năm đều có chính sách khen thưởng cho nhân viên xuất sắc.
DTS Care
Chúng tôi nỗ lực tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho mỗi cá nhân.
Chương trình khám sức khỏe gói cao cấp diễn ra định kỳ mỗi năm một lần, dành cho tất cả các thành viên của DTSVN.
Bên cạnh đó, các nhân viên của DTSVN cũng được nhận bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và cả người thân trong gia đình.
DTS Humans
DTSVN duy trì các hoạt động đào tạo và mở ra các khóa học nội bộ cho nhân sự của mình.
Các khóa học, đào tạo, workshop đều được bộ phận đào tạo nghiên cứu, tìm hiểu và xây dựng dựa trên nhu cầu cũng như sự cần thiết của thị trường, giúp các nhân sự không ngừng phát triển kỹ năng mềm bản thân và năng lực chuyên môn.
DTSVN luôn có những chính sách tri ân dành cho các sự kiện, ngày lễ của Việt Nam, Nhật Bản và trên thế giới.
Với ngày lễ như: 8/3, 20/10, Giáng sinh, Tết, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu,… Team Truyền thông sẽ tổ chức các chương trình vui chơi, ăn uống, tặng quà.
Ngoài ra, bên cạnh các ngày nghỉ lễ cố định theo quy định Nhà nước, mỗi năm DTSVN có thêm một kỳ nghỉ lễ dài theo lịch của Nhật Bản.
Không chỉ theo các ngày lễ lớn, hàng năm DTSVN cũng tổ chức nhiều sự kiện, hoạt động của riêng công ty dành cho nhân viên và cả người thân trong gia đình, như: Team building, du lịch hè, Bounenkai, Men’s Day, Sinh nhật,…
Các chương trình mang đến những giải phút xả hơi, thư giãn và tạo nên những kỷ niệm trong đại gia đình DTSVN.
DTS Connect
Bên cạnh sức khỏe, đời sống tinh thần cũng được DTSVN chú trọng, thông qua các hoạt động, sự kiện gắn kết nhân viên và doanh nghiệp.
DTSVN Awards
Tại DTSVN, năng lực và sự cống hiến của bạn luôn được ghi nhận xứng đáng. Chúng tôi biết rằng những giải thưởng và bằng khen là động lực giúp các nhân viên nâng cao giá trị bản thân.
DTSVN Sharing
Chúng tôi tự hào về sự chung tay của mỗi nhân viên trong những hoạt động thiện nguyện & bảo vệ môi trường, góp phần xây dựng doanh nghiệp công nghệ hướng tới phát triển bền vững.
