I/ Mô tả công việc
– Triển khai phát triển chức năng trong dự án phát triển phần mềm CAD kiến trúc
– Hỗ trợ phân tích yêu cầu, làm rõ specification, phân tích thiết kế, lập trình
– Review Source Code
– Hỗ trợ quản lý tiến độ công việc của team 2-4 người
– Phát triển ứng dụng CAD liên quan đến bản vẽ kiến trúc cho khách hàng Nhật
– Tham gia các dự án thuộc lĩnh vực như: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm
II/ Yêu cầu
– Tốt nghiệp các trường đại học khối kỹ thuật, tư duy tốt
– Kinh nghiệm làm viêc từ 3 năm trở lên các ngôn ngữ lập trình C++ (bắt buộc), C# (WPF hoặc Unity)
– Có tiềm năng định hướng phát triển thành Tech Leader, Leader
– Ưu tiên kinh nghiệm tham gia dự án liên quan đến CAD mô hình 2D, 3D; bản vẽ kiến trúc
– Ưu tiên ứng viên có tiếng nhật, từng làm việc tại công ty Nhật
– Có kinh nghiệm sử dụng AI trong phát triển phần mềm, kinh nghiệm tích hợp AI trong phát triển sản phẩm phần mềm
– Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm phân tích thiết kế phần mềm, phát triển ứng dụng Mobile
– Có kỹ năng quản lý nhóm 2,3 người: bao gồm quản lý tiến độ, review source code
III/ Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).
Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
Các hoạt động sôi nổi
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bóng bàn, bi lắc…
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.