I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Giao tiếp với khách hàng Nhật về tất cả các vấn đề liên quan đến dự án
- Phân tích, trao đổi, xác nhận yêu cầu với khách hàng
- Phân tích, viết tài liệu đặc tả, thiết kế hệ thống
- Định hướng và hỗ trợ PL, PM trong quá trình triển khai
- Được đào tạo bổ sung:
- Tiếng Nhật: làm việc trực tiếp với người Nhật
- Kỹ năng/Tech: OJT với PM nhiều kinh nghiệm
II/ YÊU CẦU
- Tiếng Nhật N2 trở lên (có khả năng nghe nói giao tiếp tốt)
- Có ≥1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tech, BrSE, hoặc 2 năm kinh nghiệm (ứng viên Non Tech)
- Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu, viết tài liệu, thiết kế
- Có kiến thức: Backend Java, SQL (bắt buộc), Frontend JavaScript (lợi thế)
III/ QUYỀN LỢI
3.1 Chế độ đãi ngộ
- Lương: 25.000.000-35.000.000. Performance review: 1 lần/năm.
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, thưởng nhân viên đạt giải MVP năm 1 chuyến du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
3.2 Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
3.3 Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty
3.4 Các hoạt động sôi nổi
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bóng bàn, bi lắc…
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty