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[ニュース] – 2024年度の社内教育企画の立ち上げ
社員一人一人の専門性を高めて、人的資源を向上するのを目指して、この2024年度に、社内教育が促進されている。
18/03/2024
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社員一人一人の専門性を高めて、人的資源を向上するのを目指して、この2024年度に、社内教育が促進されている。
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2023年08月01日、DTSベトナムは株式会社DTSベトナムの新社長になる三木 達至様を歓迎している。これは、DTS ベトナムが発展と成長のプロセスにおける転換点となる創立10年目に入り準備する時の特別な節目である。
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📚 一生懸命取り組んだ約1年間の学習を経て、2023年5月9日、トレーニングプログラムである「フューチャープロジェクトマネジメント」(PMF)の第一期コースの終了式が、社内講師9名と受講者21名の出席のもと開催された。
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2023年03月01日、DTSベトナムは2023年の管理職任命式を開催した。単なる任命式だけでなく、管理者レベルをはじめ、DTSベトナムの組織構造における重要な転換を為す行事でもある。
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2月は、DTSベトナムが5 年間在籍して、会社に努力した従業員に感謝の気持ちを伝える時期でもある。
2021年9月、DTSベトナムはVietnam Business Coalition for Women’s Empowerment(VBCWE)が発動した職場におけるジェンダーフリーについての評価に関する調査プログラムに参加しました。VBCWE の専門家はDTSベトナムの制度と方針を研究し、従業員が行った調査の結果と比べ、そして実際の行動と同時に対照しました。