2023年03月01日、DTSベトナムは2023年の管理職任命式を開催した。単なる任命式だけでなく、管理者レベルをはじめ、DTSベトナムの組織構造における重要な転換を為す行事でもある。

2023年及びその後の段階的な発展計画に向け、昇格した管理者は重要な責務を担い、運営委員会と共に新目標・新チャレンジ達成に邁進する。

任命式において、運営委員会より各部門の多くのマネージャーに正式な任命決定書を手渡した。

  • 開発部門の開発シニアマネージャーには、Nguyen Van Manh、Luu Tien Dungの2名が新たに任命された。

(中谷社長とDinh Ngoc Thi-開発部長より任命決定をシニアマネージャーに手渡す)

(Nguyen Hai Uyen-総務人事部長より任命決定をアシスタントマネージャーに手渡す）

総務人事アシスタントマネージャーには、Nguyen Thi Phuongが任命された。

開発アシスタントマネージャーには、Nguyen Khac Tuaが任命された。

(リーダーとサブリーダに任命されている4名)

また、BPO 部門と配発部門のサブリーダとリーダには4名が任命された。

（新サブリーダとリーダのプレゼン)

2023年度に昇格した各位、おめでとう。

任命式において、中谷社長は「新管理者には、自らの能力を活かしてDTSベトナムの発展に貢献し、特に運営委員会と共に新目標・新チャレンジ達成に寄与してくれることを大いに期待している。」と述べた。

（中谷社長の発表)

長い道のりではあるが、新役職で各位が一層努力し、目標達成を目指しDTSベトナム発展に貢献することを願う。