- Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản - phần mềm kiến trúc, xây dựng là dự án lớn của tập đoàn DTS Japan (top 10 tập đoàn CNTT tại Nhật Bản), với nhiều modules phần mềm khác nhau, từ Windows App, Web App, iOS App...
- Phát triển Plugin cho revit và các ứng dụng CAD khác theo đơn đặt hàng từ khách hàng Nhật.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan
- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm làm dự án phát triển phần mềm ứng dụng với ngôn ngữ C++
- Thành thạo lập trình C++, nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Có tư duy tốt về thuật toán, cấu trúc dữ liệu
- Sẵn sàng học hỏi và tiếp thu các công nghệ mới trong lĩnh vực phần mềm CAD
- Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với đội ngũ kỹ thuật và quản lý dự án
- Ưu tiên biết tiếng Nhật, đủ để hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Mức lương: 12 - 17M Gross. Performance review: 1 lần/năm
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, Thưởng Lễ Tết, Thưởng Nhân viên MVP Quý, Năm, Nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch Lễ, Tết Việt Nam, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Job Features
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản – phần mềm ...
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và đảm bảo mục tiêu về doanh số
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật
- Phân tích xu hướng của thị trường, đề xuất các phương án hiệu quả
- Xây dựng các mối quan hệ tích cực với khách hàng, tiếp tục chăm sóc khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ
- Tiếp nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng, khai thác, làm rõ các yêu cầu, phản ánh, phối hợp với team phát triển phần mềm để nâng cao giá trị sản phẩm cho khách hàng
- Kiểm soát tỷ lệ hợp tác thành công và báo cáo
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin,... hoặc các ngành nghề có liên quan
- Trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale IT Outsourcing thị trường Nhật Bản
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (không yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ)
- Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ làm việc mang tính hợp tác với khách hàng và đối tác
- Có quan hệ rộng với các công ty, cá nhân liên quan tới lĩnh vực IT phần mềm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, và xử lý công việc tốt.
- Mức lương: 20 - 25M + KPI. Performance review: 1 lần/năm.
- Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, Thưởng Lễ Tết, Thưởng Nhân viên MVP Quý, Năm, Nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch Lễ, Tết Việt Nam, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...).
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Job Features
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và đảm bảo mục tiêu về doanh số Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, tập trung đặc ...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm tra bản vẽ kiến trúc nhà Nhật theo quy chuẩn, tài liệu có sẵn (bằng tiếng Nhật)
- Nhập dữ liệu để tạo thành bản vẽ kiến trúc bằng phần mềm thiết kế chuyên dụng
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp/ Sinh viên năm cuối các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học liên quan đến kiến trúc, xây dựng; hoặc chuyên ngành ngôn ngữ Nhật
- Có thể đi làm full- time tại văn phòng giờ hành chính các ngày trong tuần từ thứ 2 - thứ 6
- Trình độ Tiếng Nhật tương đương N5 trở lên
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kiến trúc; và yêu thích văn hóa Nhật
- Yêu thích công việc check bản vẽ, làm việc với tài liệu quy chuẩn bằng tiếng Nhật
- Có khả năng làm việc theo nhóm, chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
- Thu nhập = Lương theo giờ + Phụ cấp đi lại theo ngày + Thưởng bản vẽ hoàn chỉnh
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (sau khi kết thúc thời gian đào tạo) trên mức lương chính thức theo quy định của Luật Lao động
- Thưởng CTV xuất sắc Quý, Năm
- Tham gia vào các hoạt động team building và hoạt động sinh hoạt sôi nổi khác
- Được tích lũy kinh nghiệm trau dồi các kỹ năng của bản thân, nâng cao năng lực tiếng Nhật
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tùy theo năng lực với mức thu nhập cao hơn và nhiều quyền lợi hơn dành riêng cho nhân viên trong công ty.
Job Features
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Kiểm tra bản vẽ kiến trúc nhà Nhật theo quy chuẩn, tài liệu có sẵn (bằng tiếng Nhật) Nhập dữ liệu để tạo thành bản vẽ kiến trúc bằn...
DTS Software Vietnam reflects the essence of Japanese business values — fairness, harmony, and respect in every aspect of our work.
Our workplace is built on professionalism, clarity in benefits, and a culture of healthy competition — creating the foundation for well-rounded development in both skills and character.
01
PASSION
At DTSVN, our youthful and dedicated team works with strong motivation and genuine excitement — because success starts with people who care.
02
TRUSTWORTHINESS
Our experienced team is guided by seasoned managers and trained through a structured program covering technical skills, soft skills, and Japanese language — making us a dependable partner for every project.
03
FAIRNESS
We are committed to building a fair and transparent workplace. At DTS Software Vietnam, our culture emphasizes friendliness, equality, and clarity in all interactions. To recognize and motivate outstanding contributions, we maintain a consistent reward system with quarterly and annual employee recognition programs.
DTS Care
Creating a safe and well-being-focused environment is at the heart of our workplace culture
An annual premium health check-up program is provided for all DTSVN members.
In addition, DTSVN employees are covered by a comprehensive health insurance plan — extended not only to staff but also to their family members.
DTS Humans
DTSVN maintains a strong focus on training and regularly offers internal courses for its employees.
All training programs, workshops, and courses are carefully designed by our Learning & Development team based on market needs and employee development goals — empowering our people to continuously grow in both soft skills and professional expertise.
DTSVN regularly implements appreciation programs for holidays and special occasions celebrated in Vietnam, Japan, and around the world.
On occasions such as International Women’s Day (March 8), Vietnamese Women’s Day (October 20), Christmas, Lunar New Year, Children’s Day, and Mid-Autumn Festival, our Internal Communications team organizes various activities — including games, gatherings, and gift-giving — to celebrate together.
In addition to official public holidays, DTSVN also offers an extended annual break aligned with Japan’s holiday calendar.
Beyond traditional holidays, DTSVN also hosts a variety of annual events and company-exclusive activities for employees and their families — including team building trips, summer vacations, Bounenkai (year-end parties), Men’s Day, company birthdays, and more.
These programs offer moments of relaxation, joy, and connection — creating lasting memories and strengthening the bond within the DTSVN family.
DTS Connect
Through a variety of engaging activities and events, we foster meaningful connections between employees and the company.
DTSVN Awards
We value your efforts and ensure that every achievement is acknowledged — because we believe recognition inspires excellence.
DTSVN Sharing
We are proud of our team’s commitment to volunteerism and environmental sustainability, helping shape a responsible and future-ready tech enterprise.
