2021年の第4四半期はDTSベトナムにとって、大変だったようだ。その期間は通常通りに戻ったばかりなのに、ハノイは新型コロナウイルス感染が拡大され、30％の従業員が在宅勤務を継続しなければならなかった。それでもDTSersの気力は低下するではなく、むしろ、熱意と効率性は向上した。こんな期間に一人も仕事を失わないよう、新型コロナウイルスと闘う努力と決意をもって、DTSers は DTS ベトナムと団結し、好調を維持し、2021年の最後の四半期に大きな成果を達成した。

            この第4四半期を振り返り、すぐれた功績や、重要な貢献を果たした従業員が第 4 四半期 MVP 授賞式で表彰された。

それだけでなく、2021年度の優秀な成績を収めた従業員も公開された。驚くことは第3と第4四半期のMVP 2名は2021年度のMVPも受賞されたことだが、称賛に値する。

DTS ベトナムは、2021 年度および第 4 四半期の優秀な従業員を表彰させていただく。常に熱心で仕事を取り組み、DTS ベトナムの発展に貢献してきた従業員にお祝いと感謝を申し上げる。2022年を向かって、DTSerが熱意を持ち続け、さらなる努力と活躍を続けられることを願っている。