DTS SOFTWARE VIETNAM

Tuyên bố tự nguyện áp dụng
ISO 26000 và tham chiếu IWA 48:2024

Trong định hướng phát triển bền vững, DTS Software Vietnam cam kết từng bước tích hợp trách nhiệm xã hội, văn hóa doanh nghiệp bền vững và các nguyên tắc ESG vào hoạt động quản trị và vận hành.

Trách nhiệm

Cam kết vì môi trường và cộng đồng

Minh bạch

Hành động có trách nhiệm, minh bạch và công khai

Bền vững

Quản trị hiệu quả, tạo giá trị dài hạn

VÌ SAO DTSVN
THỰC HIỆN TUYÊN BỐ NÀY?

DTSVN xác định phát triển bền vững không chỉ là một hoạt động truyền thông, mà là định hướng dài hạn cần được thể hiện thông qua văn hóa tổ chức, cách thức vận hành, hành vi ứng xử, trách nhiệm với con người, sự minh bạch trong quản trị và các giá trị tích cực mà doanh nghiệp tạo ra cho xã hội.

Một cách khẳng định cam kết của DTSVN đối với mục tiêu phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và áp dụng các nguyên tắc ESG

Xây dựng cơ sở định hướng để từng bước rà soát, hoàn thiện và tích hợp các thực hành phát triển bền vững vào hoạt động của doanh nghiệp.

Gắn kết văn hóa doanh nghiệp với trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh, quản trị minh bạch, tôn trọng con người.

Thúc đẩy nhận thức và hành động của nhân viên DTSVN trong việc thực hành phát triển bền vững từ những hoạt động hằng ngày.

Tăng cường tính minh bạch trong truyền thông về định hướng, cam kết và các hoạt động phát triển bền vững của DTSVN.

TUYÊN BỐ CHÍNH THỨC

Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam (viết tắt: DTSVN) tự nguyện áp dụng ISO 26000:2010 và tham chiếu IWA 48:2024 trong định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.

ISO 26000:2010 và IWA 48:2024 là một tiêu chuẩn hướng dẫn, không phải tiêu chuẩn chứng nhận

Tuyên bố này không được hiểu là:

1. Chứng nhận ISO 26000:2010
2. Chứng nhận IWA 48:2024
3. Chứng nhận ESG độc lập
4. Xác nhận sự phù hợp, phê duyệt hoặc chứng nhận bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO
5. Cam kết rằng DTSVN đã hoàn tất toàn bộ hệ thống quản trị, đo lường và báo cáo ESG theo một tiêu chuẩn chứng nhận độc lập.

KHUNG THAM CHIẾU

GẮN KẾT 06 TRỤ CỘT LIÊN QUAN

DTS Corporation Japan

Present your content in an attractive Circle layout item 1. You can highlight key information with click or hover effects and style it as per your preference.

Nhân viên

Present your content in an attractive Circle layout item 2. You can highlight key information with click or hover effects and style it as per your preference.

Khách hàng

Present your content in an attractive Circle layout item 2. You can highlight key information with click or hover effects and style it as per your preference.

Đối tác & nhà cung cấp

Present your content in an attractive Circle layout item 2. You can highlight key information with click or hover effects and style it as per your preference.

Cộng đồng & xã hội

Present your content in an attractive Circle layout item 2. You can highlight key information with click or hover effects and style it as per your preference.

Cơ quan quản lý

Present your content in an attractive Circle layout item 2. You can highlight key information with click or hover effects and style it as per your preference.

DTSVN Green Journey logo
Trụ cột Mối quan tâm Mục tiêu từ DTSVN Hành động của DTSVN
DTS Corporation Japan
  • Sự phù hợp chiến lược giữa DTSVN và tập đoàn
  • Uy tín thương hiệu DTS tại Việt Nam
  • Quản trị rủi ro; tuân thủ; chất lượng dịch vụ
  • Phát triển năng lực công nghệ mới
  • Đóng góp vào mục tiêu ESG chung của tập đoàn.

Xây dựng DTSVN trở thành đơn vị thành viên có năng lực cung cấp dịch vụ bền vững, minh bạch, có trách nhiệm và có khả năng đóng góp vào chiến lược toàn cầu của DTS Group.

  • Thiết lập báo cáo ESG nội bộ định kỳ
  • Đưa ESG vào báo cáo hoạt động năm
  • Chuẩn hóa cách truyền thông về ISO 26000/IWA 48
  • Phát triển năng lực Generative AI, BPO, ITO theo hướng tạo giá trị gia tăng cho khách hàng

Cán bộ nhân viên

  • Môi trường làm việc an toàn, công bằng
  • Cơ hội học tập và phát triển; cân bằng công việc – cuộc sống
  • Lắng nghe tiếng nói nhân viên; văn hóa gắn kết
  • Quyền lợi, minh bạch chính sách; tự hào về công ty.

Xây dựng môi trường làm việc nhân văn, học hỏi liên tục, tôn trọng con người, khuyến khích nhân viên cùng tham gia hành trình phát triển bền vững.

  • Duy trì đào tạo nội bộ; truyền thông ESG qua “Đại sứ Xanh” Hikari
  • Duy trì và triển khai phúc lợi nhân sự
  • Mở rộng các sự kiện, ngày nghỉ, ngày lễ, team building cho nhân viên
  • Bình đẳng giới và phúc lợi cho phụ nữ
  • Khảo sát gắn kết nhân viên; kênh góp ý/ ghi nhận phản hồi
  • Chương trình tiết kiệm điện, nước, giấy, thiết bị văn phòng.

Khách hàng

  • Chất lượng dịch vụ
    Bảo mật dữ liệu
  • Tiến độ dự án
  • Tính ổn định của đội ngũ
  • Năng lực công nghệ
  • Trách nhiệm xã hội của nhà cung cấp
  • Khả năng đồng hành dài hạn
  • Minh bạch khi xử lý vấn đề

Trở thành đối tác công nghệ tin cậy, cung cấp dịch vụ chất lượng cao, có trách nhiệm với dữ liệu, con người, môi trường và giá trị dài hạn của khách hàng.

  • Lồng ghép ESG vào hồ sơ năng lực công ty
  • Bổ sung cam kết bảo mật, chất lượng, đạo đức kinh doanh trong các tài liệu
  • Đào tạo nhân sự về bảo mật và tuân thủ
  • Phát triển dịch vụ BPO/ITO/GenAI theo hướng nâng cao năng suất và giảm lãng phí vận hành
  • Minh bạch quy trình xử lý khiếu nại, sự cố
Đối tác & nhà cung cấp
  • Quy trình hợp tác công bằng
  • Điều khoản hợp đồng minh bạch
  • Thanh toán đúng hạn
  • Tiêu chí lựa chọn nhà cung cấp
  • Phòng chống xung đột lợi ích
  • Bảo mật thông tin
  • Hợp tác dài hạn

Xây dựng chuỗi cung ứng và mạng lưới đối tác có trách nhiệm, công bằng, minh bạch và cùng chia sẻ giá trị phát triển bền vững.

  • Xây dựng Bộ quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp
  • Bổ sung tiêu chí ESG cơ bản khi lựa chọn nhà cung cấp
  • Ưu tiên nhà cung cấp tuân thủ pháp luật
  • Có chính sách lao động tốt, hạn chế lãng phí
  • Chuẩn hóa điều khoản chống hối lộ, bảo mật, quyền sở hữu trí tuệ
  • Đánh giá nhà cung cấp định kỳ

Cộng đồng & xã hội

  • Đóng góp cho cộng đồng địa phương
  • Tạo việc làm; hỗ trợ giáo dục, công nghệ, môi trường
  • Hoạt động thiện nguyện đều đặn và đa dạng
  • Giảm tác động môi trường
  • Hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm

Định vị DTSVN là doanh nghiệp công nghệ phát triển cùng cộng đồng, đóng góp bằng năng lực chuyên môn, văn hóa nhân văn và các hoạt động xã hội phù hợp nguồn lực.

  • Duy trì các hoạt động CSR như quyên góp, thiện nguyện, giáo dục,…
  • Tổ chức hoạt động hướng nghiệp/university tour
  • Truyền thông tiết kiệm năng lượng qua “Đại sứ Xanh” Hikari
  • Tổng hợp báo cáo hậu sự kiện
  • Đo lường tác động xã hội của từng chương trình
    Khuyến khích nhân viên tham gia tình nguyện

Cơ quan quản lý nhà nước

  • Tuân thủ pháp luật lao động, thuế, bảo hiểm
  • An toàn vệ sinh lao động
  • Bảo vệ dữ liệu, an ninh mạng
  • Phòng cháy chữa cháy
  • Đóng góp cho kinh tế địa phương
  • Minh bạch hoạt động doanh nghiệp

Duy trì hình ảnh doanh nghiệp công nghệ thông tin có trách nhiệm, tuân thủ pháp luật Việt Nam và chủ động đóng góp vào môi trường kinh doanh lành mạnh.

  • Rà soát định kỳ các nghĩa vụ pháp lý
  • Lưu trữ hồ sơ tuân thủ
  • Đào tạo phổ biến pháp luật và hợp đồng
  • Xây dựng nội dung truyền thông đúng chuẩn về “tuyên bố tự nguyện áp dụng ISO 26000 và tham chiếu IWA 48”
  • Phối hợp với cơ quan, hiệp hội khi có chương trình phù hợp