Tháng 12 tới cũng thời điểm DTS Việt Nam dành thật nhiêu yêu thương, lòng biết ơn để tri những con người đặc biệt đã, đang và sẽ tiếp tục gắn bó, đồng hành và dành những tình cảm “yêu thương” đặc biệt cho DTS Việt Nam trong năm thứ 5 làm việc cùng chúng tôi.

Nằm trong chương trình đào tạo nâng cao kĩ năng dành cho nhân viên trên 1 năm, nay nay các học viên tại DTS Việt Nam sẽ được hướng dẫn và chia sẻ về một kĩ năng vô cùng quan trọng: “Kĩ năng làm việc theo nhóm”

Với mục tiêu giúp cho những nhân viên mới hội nhập nhanh nhất với môi trường văn hóa và cách thức làm việc tại một doanh nghiệp Nhật, chương trình đào tạo nuôi dưỡng tiềm năng đã lựa chọn chủ đề “Quy tắc Hourensou – Báo cáo – Liên lạc – Trao đổi, thảo luận sao cho hiệu quả”.

“Kĩ năng giao tiếp” là một kĩ mềm mà ai cũng nên học và cần cả một quá trình để rèn luyện, chính vì vậy với giới hạn của buổi đào tạo trong 1 tiếng rưỡi, nội dung lý thuyết và thực hành chị Uyên triển khai là phiên bản rút gọn.

Team building quý là hoạt động diễn ra hàng quý tại DTS Việt Nam  để tăng cường kết nối các thành viên trong bộ phận, đội nhóm,  nâng cao tính sáng tạo, xây dựng văn hóa của công ty.

Tháng 6 hàng năm là khoảng thời gian mà DTS Việt Nam dành để tri ân các thành viên đã gắn bó cùng Công ty đạt mốc 5 năm. Hành…