Mô tả công việc
- Biên phiên dịch Nhật – Việt (và ngược lại) các tài liệu thiết kế, test case, tài liệu kỹ thuật, quy trình công việc,…của dự án phần mềm
- Phiên dịch họp trao đổi dự án giữa thành viên của công ty với khách hàng (khi cần)
- Hỗ trợ PM trong những công việc khác của dự án
- Thực hiện các công việc như PM, BrSE (Sẽ được đào tạo)
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Tiếng Nhật
- Sử dụng thành thạo Tiếng Nhật các kỹ năng, đặc biệt là đọc và viết. Trình độ Tiếng Nhật từ N2 trở lên (bắt buộc)
- Có kinh nghiệm làm IT Comtor với vốn từ vựng về lĩnh vực IT/phần mềm từ tối thiểu 6 tháng trở lên
- Có định hướng hoặc mong muốn trở thành PM, BrSE, BA,…
- Thành thạo các phần mềm văn phòng: MS Word, MS Excel,…
- Yêu thích công việc biên phiên dịch, yêu thích làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin
- Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
– Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus
– Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
– Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
– Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
– Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
Văn phòng làm việc tiện ích:
– Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
– Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
– Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
– Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…
– Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
